Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Skalierung des Vertriebs in der DACH-Region mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, Homeoffice und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und unternehmerisches Mindset sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihr neuer Job
- Aufbau & Skalierung des DACH - Vertriebs auf einer erprobten Struktur. Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie
- Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte
- Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration
- Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
- Das bieten wir Ihnen
- Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen, auf die man sofort zugreifen kann
- Echtes Aufbau-Mandat mit großen Gestaltungsspielraum - flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Bestehendes Netzwerk & starke Vertriebspartner: innen
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision - deutlich über Branchenschnitt, das kollektive Mindestgehalt liegt für diese Position bei EUR 3.933,50 brutto/Monat (Vollzeit, 14x/Jahr).
Je nach Erfahrung und Erfolg (zzgl. ungedeckelte Provision) liegt die tatsächliche Vergütung deutliche darüber.
- Homeoffice / hybrides Arbeiten, moderne KI-gestützte Tools und strukturierte Einarbeitung
- Firmenwagen / Mobilitätsbudget nach Vereinbarung
- Das bringen Sie mit
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – bekannter Weg vom Lead zum Abschluss
- Unternehmerisches Mindset: Lust zum Aufbauen und Gestalten, nicht verwalten
- Ein starkes, aktives Netzwerk in Industrie, Gewerbe und/oder Gesundheitswesen ist ein klares Plus
- Branchenerfahrung ist kein Muss – Vertriebstalent, Hunter Mentalität und Netzwerk zählen mehr
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick
- Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil;
- Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B
- Ihre Ansprechperson
- Frederic Metlewicz
Geschäftsführer
frederic. metlewicz@talentandcare. at - #J-18808-Ljbffr
Sales Manager:in / Sales Lead / Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Humanocare
Die Reha St. Veit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Rehabilitationszentrum zu arbeiten, das nicht nur durch seine traumhafte Lage besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und klare Strukturen. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die besonders für Eltern geeignet sind, sowie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Zudem unterstützen wir Ihre Lebensqualität mit attraktiven Zusatzleistungen, wie der Kostenübernahme für das Klimaticket und vergünstigten Aufenthalten in Wellnessresorts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in / Sales Lead / Sales Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Humanocare treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Humanocare empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Humanocare dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Humanocare bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / Sales Lead / Sales Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Humanocare bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Humanocare erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanocare vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
