Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, integriere humanoide Roboter und überwache deren Leistung vor Ort.
- Unternehmen: Humanoid - Pionier in der Entwicklung humanoider Roboter für die Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Robotikbereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Robotik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Humanoid Bei Humanoid glauben wir an eine Zukunft, in der Roboter die Möglichkeiten des Menschen erweitern.
Deshalb haben wir uns vorgenommen, die leistungsfähigsten, kommerziell skalierbaren und sichersten humanoiden Roboter der Welt zu bauen.
Mit HMND 01, unserer in kurzer Zeit entwickelten humanoiden Plattform, die bereits in realen Industrieumgebungen im Einsatz ist, setzen wir diese Mission um. Über die Position Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Field Operations Team Lead, der den Einsatz, die Integration und die Instandhaltung unserer humanoiden Roboterlösungen an Kundenstandorten begleitet.
Als operative Leitung vor Ort koordinieren Sie die Aktivitäten am Standort, erfassen Betriebsdaten und führen ein Team von Field Operations Associates.
Ihre Aufgaben Führung eines Teams von Field Operations Associates in einem anspruchsvollen operativen Umfeld.
Operative Leitung während der Schicht einschließlich Verfügbarkeit von Werkzeugen, Ersatzteilen und Ausrüstung. Überwachung der Standardarbeitsanweisungen für die Kundenstandorte und Dokumentation der Erkenntnisse aus Problemen im Feld.
Test von Produktversionen und Roboterfunktionen.
Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen anhand von Logdateien, Diagnosen und Beobachtungen vor Ort sowie Wartungsarbeiten bei Bedarf.
Erfassung, Analyse und Interpretation von Betriebsdaten zur Bewertung der Roboterleistung.
Verfolgung, Dokumentation und Reproduktion von Software- und Hardwareproblemen mit klarer technischer Rückmeldung an Engineering und Produkt.
Bearbeitung von Störungen gemeinsam mit Service- und Engineering-Teams.
Zentrale Verbindung zwischen Einsatzort und den Standorten von Humanoid während der Schicht.
Anforderungen Bachelorabschluss in Robotik, Informatik, Mechatronik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine gleichwertige technische Qualifikation.
Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in industrieller Automatisierung, Robotik oder im Automotive-Umfeld.
Fundiertes Verständnis mechanischer, elektrischer und netzwerktechnischer Systeme.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, Analyse und Entscheidungsfindung unter hohem Druck.
Sichere Kommunikation, Dokumentation und Stakeholder-Management.
Vertrautheit mit Confluence oder Jira.
Verhandlungssicheres Englisch.
Flexibilität für Einsätze an Kundenstandorten und gelegentliche Besuche an Unternehmensstandorten in Großbritannien und Europa.
Uneingeschränktes Recht, in der Europäischen Union zu arbeiten und zu leben.
Das wünschen wir uns Vorerfahrung in Lager- und Logistikautomatisierung, Industrierobotik oder im Einsatz humanoider Robotik.
Praktische Kenntnisse einer relevanten Landessprache, zum Beispiel Deutsch.
Gültiger Führerschein der Klasse B.
Vertrautheit mit Softwareintegration und sensorbasierter Automatisierung.
Erfahrung in Inbetriebnahme, Abnahmetests oder Softwarevalidierung.
Erfahrung in komplexen operativen Umgebungen und in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden in einer operativen Führungsrolle.
Technischer Teamleiter (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Humanoid
Als Arbeitgeber bietet Humanoid eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Robotiktechnologie zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und die Chance auf internationale Einsätze in Europa den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von einem unterstützenden Umfeld, das sowohl technische als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Teamleiter (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Humanoid in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technischer Teamleiter (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Humanoid zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter (m/w/d) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Humanoid im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanoid vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Humanoid passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
