Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieplanung und optimiere Ressourcen für eine effiziente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Marktführer in der Softwareentwicklung für Gesundheitsdienstleistungen in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diebap Gmbh entwickelt Softwareprodukte für ambulante und stationäre Kur- und Rehabetriebe. Die Leistungen umfassen Produkteinführungen für Neukund:innen sowie Prozessberatung, Schulungen und Systemintegration für Bestandskund:innen. Mit den speziell auf die Domäne abgestimmten Eigenentwicklungen bapHotel und bapTherapie ist die bap Marktführer in Österreich. Die bap wurde 1979 gegründet und ist seit 2023 im Besitz der Human & Digital GmbH, einer Kooperation aus Humanomed IT Solutions und RISE (Research Industrial Systems Engineering).
Intensive Unterstützung während der Einschulungsphase, kleines Unternehmen, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung, familienfreundliches und stabiles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Mindestbezug analog Kollektivvertrag IT.
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Betriebsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Rehabilitations- oder Krankenhauseinrichtung.
Analytisches und wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität zu Planungs- und Steuerungssystemen.
Ihre Aufgaben:
- Therapieplanung unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgaben und des Medizinischen Leistungsprofils.
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Therapeut:innen, Ärzt:innen und Therapieinfrastruktur.
- Laufende Analyse und Optimierung von Kapazitäten, Ressourcen und Abläufen.
- Erstellung relevanter Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken als Grundlage für Managemententscheidungen bei den Kund:innen.
- Als Projektmanager:in arbeiten Sie eng mit der Therapieleitung, der ärztlichen Leitung sowie der Verwaltungsleitung der Kund:innen zusammen.
- Sie unterstützen bei der Koordination komplexer Planungsanforderungen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Projektmanager:in Therapieplanung & Ressourcenmanagement Arbeitgeber: Humanomed
Humanomed in Kärnten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Teamkultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie gesunden Mahlzeiten und Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in Therapieplanung & Ressourcenmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Humanomed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Therapieplanung & Ressourcenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Humanomed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanomed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Humanomed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
