Junior QA Engineer (w/m/d)

Hallo, die Menschen bei Telus Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health unterstützt die gesamte Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit. Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Mitarbeiter, indem wir unser preisgekröntes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit proaktiven Wellnesslösungen in einem digitalen Ökosystem kombinieren, das ihnen hilft, Probleme in Familie, Gesundheit, Leben, Geld und Arbeit zu verhindern und zu bewältigen. In Berlin entwickeln wir bei TELUS Health Engage die Zukunft digitaler Gesundheitsprodukte: einen mobilen Gesundheits- und Wellnessbegleiter, der das körperliche und geistige Wohlbefinden von Menschen weltweit unterstützen soll. Wir arbeiten mit Arbeitgebern und Krankenversicherungsanbietern zusammen, um so viele Menschen wie möglich zu erreichen.

Wir suchen jetzt einen motivierten Junior QA Engineer (w/m/d), der unser wachsendes Team in Berlin verstärkt und das Handwerk der Softwarequalitätssicherung erlernt.

Ihre Mission in Kürze:

• Sie unterstützen unsere QA-Bemühungen, um die Zuverlässigkeit und Qualität unserer mobilen Anwendungen sicherzustellen, hauptsächlich durch manuelles Testen, mit dem ausdrücklichen Ziel, die Menge an automatisiertem Testen zu erhöhen.
• Sie lernen, wie Qualität unser Produkt prägt, gewinnen Einblicke in die realen Bedürfnisse der Benutzer und haben einen spürbaren Einfluss auf die Gesundheitsreisen der Menschen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem QA-Team, Produkt-, Design- und Engineering-Teams entwickeln Sie eine solide Grundlage in der Qualitätssicherung und sehen, wie Ihre Arbeit jeden Tag einen echten Unterschied macht.

Dies ist eine hybride Position – 2 Tage pro Woche im Büro (Mittwochs und Freitags).

Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:

• Erlernen und Ausführen von manuellen Tests unter Anleitung erfahrener QA-Ingenieure, um Ihre Fähigkeiten in der Testausführung und Fehleridentifikation zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit dem QA-Team, um Teststrategien zu verstehen und die Produktqualität in jedem Sprint sicherzustellen.
• Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Design, Engineering), um die Qualitätssicherung und die Bereitschaft zur Veröffentlichung zu unterstützen.
• Ein Anwalt für die Benutzererfahrung sein, Fragen stellen und Bereiche identifizieren, in denen die Qualität verbessert werden kann.
• Einblick in Fehlerverfolgungs- und Testmanagement-Tools (Jira, TestRail) gewinnen und am gesamten QA-Lebenszyklus teilnehmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• 0–2 Jahre Erfahrung im QA-Testing oder einem verwandten Bereich (oder frischer Absolvent mit starkem Interesse an QA).
• Starke Aufmerksamkeit für Details und analytisches Denken.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Bereitschaft zu lernen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu wachsen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden ist von Vorteil.

Schöne Zusatzqualifikationen:

• Grundlegendes Verständnis der besten Praktiken im mobilen Testen.
• Vertrautheit mit Fehlerverfolgungstools (Jira, TestRail).
• Interesse an Testautomatisierung (wir können Schulungen zu Frameworks wie Appium, Selenium, Cypress oder Playwright anbieten).

Interviewprozess:

• Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied des Talent Acquisition-Teams.
• Ein zweites Gespräch mit einem Engineering Manager.
• Ein technisches Screening-Gespräch mit 1 - 2 QA-Ingenieuren, das einen technischen Test umfasst.
• Ein abschließendes Gespräch zur kulturellen Passung mit unserem Director of Engineering.

Was wir bieten:

Was wir vertreten:

• Kunde zuerst: Wir stellen leidenschaftlich unsere Gemeinschaften und Kunden an erste Stelle.
• Veränderungen annehmen: Wir nehmen Veränderungen an und innovieren mutig.
• Gemeinsam wachsen: Wir wachsen gemeinsam durch lebhaften Teamgeist.

Ein kleiner Einblick in Ihre Vorteile:

• Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung von 900 EUR pro Jahr.
• 30 Tage Remote-Arbeitszulage.
• Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Treuebonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App).
• Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft.
• 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben.
• 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget.
• Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.).
• Teamevents und Unternehmensveranstaltungen.
• Empfehlungsbonus für Mitarbeiter.
• Unternehmensvorteile.
• Humanoo für Humanoos.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für das psychische Wohlbefinden.