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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und skalierbare Systeme entwickeln und betreuen, während du zwischen Entwicklung und Betrieb vermittelst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Gesundheitsversicherung, 30 Tage Homeoffice und bis zu 33 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Bereich SRE.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps, starke AWS-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Platform Engineer, der unser Platform Engineering Team zur Unterstützung globaler Dienste verstärkt. Sie werden sicherstellen, dass unsere Systeme zuverlässig, skalierbar und effizient sind, während Sie die Lücke zwischen Entwicklung und Betrieb überbrücken und Prinzipien der Softwaretechnik auf Infrastruktur- und Betriebsherausforderungen anwenden. Diese Rolle kombiniert traditionelle SRE-Praktiken mit Sicherheitsoperationen (SecOps) und erfordert eine sicherheitsbewusste Denkweise sowie starke operative Expertise.
Dies ist eine hybride Position, die mindestens 2 Tage pro Woche im Büro erfordert und die Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft umfasst.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Rufbereitschaft für das Incident Management
- Aufbau, Wartung und Verbesserung einer Multi-Account AWS-Umgebung mit Terraform und Terragrunt
- Ausführen und Optimieren von Containerplattformen und Kern-AWS-Diensten auf sichere Weise
- Unterstützung von Compliance- und Governance-Anforderungen gemäß GDPR, ISO 27001 und SOC 2 Type II
- Definition und Verbesserung von Zuverlässigkeitspraktiken durch Befolgung von ITIL-Prozessen
- Wartung von CI/CD- und Release-Pipelines für containerisierte Dienste und mobile Apps
Was Sie mitbringen sollten:
- 5+ Jahre Erfahrung in SRE, DevOps, Backend oder Systemengineering als Senior oder 3+ Jahre für Mid-Level
- Starke praktische Erfahrung im Betrieb von Workloads in Multi-Account AWS-Umgebungen
- Solide Kenntnisse in Terraform, Terragrunt, Containerplattformen, Bereitstellungsstrategien und Autoscaling
- Erfahrung mit CI/CD, Release-Automatisierung und Observability-Tools
- Starkes Verständnis von AWS-Sicherheit, Verschlüsselung, Geheimnisverwaltung und Compliance-Anforderungen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften (mit zusätzlicher Vergütung)
Ein Einblick in Ihre Vorteile:
- Zusätzliche Krankenversicherung für 900 EUR pro Jahr
- 30 Tage Remote-Arbeitszulage
- Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
- Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
- 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
- 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
- Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
- Unternehmensvorteile
- Kostenloser Zugang zu unserer Humanoo-App!
- Employee Assistance Programme (EAP) für das psychische Wohlbefinden
Platform Engineer (SRE) (m/w/d) Arbeitgeber: HUMANOO
Kontaktperson:
HUMANOO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineer (SRE) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in SRE-Interviews gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Platform Engineer unter Beweis stellen. Lass uns sehen, wie du Probleme löst und innovative Lösungen findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineer (SRE) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SRE- oder DevOps-Bereich. Zeige konkret, wie du mit AWS, Terraform und CI/CD gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANOO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Platform Engineer (SRE) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf AWS, Terraform und CI/CD beziehen. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Herausforderungen in diesen Bereichen erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Rolle auch SecOps-Verantwortlichkeiten umfasst, sei bereit, über Sicherheitspraktiken und Compliance-Anforderungen zu sprechen. Zeige, dass du ein sicherheitsbewusstes Mindset hast und verstehe die Grundlagen von GDPR und ISO 27001.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur On-Call-Rotation oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!