Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und baue eine starke Vertriebspipeline auf.
- Unternehmen: TELUS Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und unterstütze das Wohlbefinden von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Development und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sag hello zu TELUS Health. TELUS Health unterstützt das ganzheitliche Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit. Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Beschäftigte, indem wir unser preisgekröntes Employee Assistance Program (EAP) mit proaktiven Gesundheits- und Wellbeing-Lösungen in einem digitalen Ökosystem verbinden.
Bei TELUS Health Engage in Berlin gestalten wir die Zukunft digitaler Gesundheitsprodukte. Wir entwickeln eine digitale Begleitung für Gesundheit und Wohlbefinden, die Menschen weltweit dabei unterstützt, ihr körperliches und mentales Wohlbefinden zu stärken.
Für unser Sales Team in Berlin suchen wir einen Sales Development Representative (w/m/d). Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro).
Deine Mission in Kürze:
- Du gestaltest die ersten Phasen unseres Sales Funnels, qualifizierst eingehende Leads schnell und effizient, wandelst MQLs innerhalb von 24 Stunden in SQLs um und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
Womit du deine Zeit verbringen wirst:
- Du qualifizierst eingehende Marketing Qualified Leads (MQLs) und stellst eine schnelle Übergabe an die zuständigen Account Executives sicher.
- Du kontaktierst neue Leads aus Inbound-Anfragen, Veranstaltungen und Marketingkampagnen und begleitest die nächsten Schritte nach dem Erstkontakt.
- Du baust Beziehungen zu potenziellen Kundengruppen über Telefonate, E-Mails, Konferenzen und Online-Demos auf.
- Du recherchierst potenzielle Unternehmen, identifizierst relevante Ansprechpersonen und entwickelst individuelle Ansprache- und Outreach-Strategien.
- Du pflegst unser CRM-System (HubSpot), dokumentierst alle Interaktionen sorgfältig und sorgst für eine saubere und aussagekräftige Vertriebspipeline.
- Du teilst Feedback zur Lead-Qualität sowie relevante Erkenntnisse mit dem Marketing-Team.
- Du erstellst regelmäßige Updates zur Pipeline und zur Vertriebsperformance für das Senior Leadership Team.
Das solltest du mitbringen:
- Nachweisbare Erfahrung im Sales Development oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lead-Qualifizierung.
- Erfahrung im Umgang mit einem hohen Volumen an Outbound-Anrufen und E-Mails.
- Versiert im Umgang mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Zielorientiertes Arbeiten und nachweislich erreichte monatliche und quartalsweise Ziele bzw. KPIs.
- Erfahrungen im Bereich Employee Assistance Programs (EAP) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Nach 6 Monaten bist du erfolgreich, wenn …
- du Marketing Qualified Leads (MQLs) konsequent innerhalb von 24 Stunden in Sales Qualified Leads (SQLs) umwandelst.
- du deine monatlichen KPIs regelmäßig erreichst oder übertriffst.
- deine Daten in Salesforce stets aktuell und korrekt gepflegt sind.
Interview-Prozess:
- Recruiter Interview (ca. 45 Minuten)
- Interview mit der Führungskraft (ca. 60 Minuten)
- Abschlussgespräch inklusive Rollenspiel oder Case Study (ca. 90 Minuten)
Was wir dir bieten:
- 50.000 € Fixgehalt plus variable Vergütung (OTE bis zu 70.000 € bei Zielerreichung)
- Zusätzliche Krankenversicherung im Wert von EUR 900 pro Jahr
- 30 Tage Remote-Work pro Jahr möglich
- Bis zu 33 Urlaubstage jährlich (28 Urlaubstage plus bis zu 3 zusätzliche Tage durch Betriebszugehörigkeit sowie 2 weitere Tage für die Nutzung der HUMANOO App)
- Zuschuss zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- 70 € monatliches Cashback zur Unterstützung deiner täglichen Ausgaben
- 500 € jährliches Budget für persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Zusätzliche Zeit für persönliche Weiterentwicklung, z. B. für Workshops, Konferenzen oder Trainings
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits HUMANOO
- Voller Zugang zu unserer eigenen Plattform Employee Assistance Programme (EAP)
Bitte beachte: Unsere Büros bleiben über Weihnachten und Neujahr für etwa zwei Wochen geschlossen. Den 24. und 31. Dezember schenken wir dir als zusätzliche Urlaubstage.
Sales Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: HUMANOO
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine spannende Hybrid-Position als Senior oder Mid-level Product Marketing Manager (w/m/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Benefits wie zusätzlicher Krankenversicherung, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung unterstützt TELUS Health die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf das Wohlbefinden des Teams.
