Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im DACH-Markt und steuere den gesamten Vertriebsprozess.
- Unternehmen: TELUS Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fundierte Kenntnisse des DACH-Versicherungsmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sag hello zu TELUS Health
TELUS Health unterstützt das ganzheitliche Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit.
Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Beschäftigte, indem wir unser preisgekröntes Employee Assistance Program (EAP) mit proaktiven Gesundheits- und Wellbeing-Lösungen in einem digitalen Ökosystem verbinden.
Dieses hilft dabei, Herausforderungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Alltag, Finanzen und Arbeit frühzeitig zu erkennen, vorzubeugen und erfolgreich zu bewältigen.
Bei TELUS Health Engage in Berlin gestalten wir die Zukunft digitaler Gesundheitsprodukte.
Wir entwickeln eine digitale Begleitung für Gesundheit und Wohlbefinden, die Menschen weltweit dabei unterstützt, ihr körperliches und mentales Wohlbefinden zu stärken.
Gemeinsam mit Arbeitgebern und Krankenversicherungen möchten wir möglichst viele Menschen erreichen.
Für unser Sales Team in Berlin suchen wir einen Senior Account Executive (w/m/d).
- Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro)
- Deine Mission in Kürze
Du verantwortest und entwickelst unseren Versicherungskanal im DACH-Markt.
Dabei identifizierst, gewinnst und betreust strategische Partnerschaften mit Krankenversicherungen und Vertriebspartnern und wirst zur zentralen Schnittstelle zwischen TELUS Health Engage und der deutschsprachigen Versicherungsbranche.
Womit du deine Zeit verbringen wirst
- Du identifizierst, kontaktierst und gewinnst strategische Partner aus dem Bereich Krankenversicherung sowie weitere relevante Marktteilnehmer im DACH-Raum.
- Du betreust und entwickelst bestehende Versicherungspartnerschaften weiter und baust langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Führungskräften auf.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise und Präsentation über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und der Übergabe an interne Teams.
- Du entwickelst und setzt eine Marktstrategie für das Versicherungssegment in der DACH-Region um, inklusive Zielkundenanalyse, Pipeline-Aufbau und Umsatzplanung.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Marketing und Management zusammen, um Angebote zu entwickeln, die die Bedürfnisse von Versicherungen optimal adressieren.
- Du repräsentierst TELUS Health Engage auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Fachmessen im Versicherungsumfeld.
- Du pflegst deine Vertriebspipeline sorgfältig und informierst das Management regelmäßig über Fortschritte, Markttrends und neue Geschäftsmöglichkeiten.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Partnermanagement auf Senior-Level mit nachweisbaren Erfolgen beim Abschluss komplexer und hochvolumiger Verträge im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse des DACH-Versicherungsmarktes. Du verstehst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und Beschaffungswege gesetzlicher und privater Krankenversicherungen.
- Ein etabliertes Netzwerk relevanter Kontakte innerhalb der deutschsprachigen Versicherungsbranche.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um souverän zu präsentieren, zu verhandeln und Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im beratenden Vertrieb sowie die Fähigkeit, komplexe Organisationen zu navigieren und langfristige Verkaufszyklen erfolgreich zu steuern.
- Erfahrung im Bereich Digital Health, Wellbeing oder Employee Assistance Programme ist ein Plus.
- Nach sechs Monaten bist du erfolgreich, wenn
• Du wirst in deiner Rolle nach 6 Monaten erfolgreich sein, wenn
- Du eine klare und qualifizierte Pipeline von Versicherungspartnern in der DACH-Region hast – mit 15–20 potenziellen Deals in der Pipeline bis Monat 3, und diese Deals bis Monat 6 deutlich vorangeschritten sind, wobei möglicherweise bereits ein oder mehrere abgeschlossen wurden
- Du ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für bestehende Versicherungspartner bist und diese Beziehungen aktiv ausbaust
- Du Expertin/Experte für die Pain-Points bist, die unser Produkt für unsere Kunden lösen kann – etwa durch gut dokumentierte Use-Cases und Personas – und eine Strategie hast, wie das alles umgesetzt werden kann
- Deine Strategie und Markteinblicke unserer Führungsebene und den Produktteams einen klaren Überblick über die Chancen im DACH-Versicherungsmarkt geben
- Interview-prozess
- Videocall mit Recruiting: Wir lernen dich, deinen Hintergrund und deine Motivation kennen
- Videocall mit dem Hiring Manager: Deep Dive in deine Erfahrung, Rolle und Arbeitsweise
- Panel-Videocall: Fokus auf Zusammenarbeit, Kundenszenarien und Fallbeispiele
- Team kennenlernen: Informeller Austausch, um zu sehen, ob wir gut zueinander passen
- Unsere Werte
Customer First – Wir stellen unsere Kunden und Communities in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Embrace Change – Wir begegnen Veränderungen offen und gestalten Innovationen mutig mit.
- Grow Together – Wir wachsen gemeinsam durch vertrauensvolle …
- #J-18808-Ljbffr
Senior Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: HUMANOO
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine spannende Hybrid-Position als Senior oder Mid-level Product Marketing Manager (w/m/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Benefits wie zusätzlicher Krankenversicherung, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung unterstützt TELUS Health die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf das Wohlbefinden des Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HUMANOO an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HUMANOO?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HUMANOO arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HUMANOO übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANOO vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HUMANOO spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HUMANOO, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HUMANOO solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HUMANOO genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
