Senior Data Engineer (w/m/d)

Wir suchen einen Senior Data Engineer (w/m/d), der unser Engineering-Team in Berlin verstärkt. Dies ist eine hybride Position, die 2 Tage im Büro erfordert. Startdatum - so schnell wie möglich.

Ihre Mission: Ihre Aufgabe ist es, die sichere, leistungsstarke Dateninfrastruktur zu entwerfen und zu skalieren, die die digitale Wellness-Plattform von Humanoo antreibt, indem komplexe globale Datenströme in Erkenntnisse und Belohnungen umgewandelt werden, die unser ultimatives Ziel unterstützen: Menschen gesünder zu machen.

Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:

• Datenmanagement: Aufbau, Wartung und Optimierung robuster Datenpipelines, um Systemzuverlässigkeit, hohe Leistung und einen reibungslosen, ununterbrochenen Datenfluss sicherzustellen.
• Datenarchitektur & Modellierung: Entwurf, Bereitstellung und Wartung skalierbarer und effizienter Datenmodelle, die die langfristigen analytischen Bedürfnisse des Unternehmens unterstützen.
• Tool-Überwachung: Verwaltung und Optimierung unseres Kern-Ökosystems für Datenspeicherung, -verarbeitung und -orchestrierung, insbesondere unter Verwendung von AWS, Snowflake, Apache Airflow und dbt.
• Datenzugänglichkeit: Demokratisierung von Daten im gesamten Unternehmen, um nahtlosen Zugang für funktionsübergreifende Teammitglieder zu gewährleisten und deren Datenmanipulations- und Analysebemühungen aktiv zu unterstützen.
• Berichtswesen: Umwandlung und Strukturierung von Rohdaten in präsentationsbereite Formate zur Erstellung geschäftskritischer Berichte, Dashboards und Visualisierungen.
• Sicherheit & Compliance: Implementierung und Durchsetzung strenger Datensicherheitsmaßnahmen, um die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und internen Compliance-Standards sicherzustellen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Technische Expertise: Nachweisbare praktische Erfahrung im Aufbau und in der Wartung einer modernen Datenumgebung, insbesondere mit AWS, Snowflake, Airflow und dbt.
• AWS-Sicherheit & IAM: Tiefgehendes praktisches Wissen über AWS Identity and Access Management (IAM), rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) und Durchsetzung von Best Practices für Cloud-Sicherheit.
• Programmiersprachen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SQL (für komplexe Datenmodellierung und -transformation in Snowflake/dbt) und Python (für Pipeline-Orchestrierung in Airflow und API-Integrationen).
• Architektur: Tiefes Verständnis von Konzepten des Data Warehousing, ETL/ELT-Paradigmen und effizienten relationalen/dimensionalen Datenmodellen.
• Sicherheit & Governance: Solides Verständnis von Best Practices für Datensicherheit, Compliance-Standards (z.B. GDPR/HIPAA) und Prinzipien der Datenverwaltung.

Erfahrung & Fähigkeiten:

• Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung im Aufbau, Testen und Warten skalierbarer Datenpipelines in einer Produktionsumgebung.
• Testing & CI/CD: Erfahrung in der Implementierung automatisierter Tests für Datenpipelines und in der Arbeit mit Versionskontrolle (Git) und Bereitstellungsabläufen.
• Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe geschäftliche Berichtsanforderungen in effiziente technische Datenlösungen zu übersetzen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass sie die benötigten Datenwerkzeuge und Zugänge haben.
• Bonus: Vorherige Erfahrung im Aufbau unveränderlicher Datenspeicher oder in der Handhabung komplexer Internationalisierungs-/Multi-Source-Datenintegrationsprojekte.

Interviewprozess: Wenn Ihre Bewerbung positiv verläuft, werden Sie eingeladen, an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, der folgende Phasen umfasst:

• Erstes Screening-Gespräch mit einem Recruiter (bis zu 45 Minuten)
• Interview mit dem Hiring Manager (technische und soziale Fähigkeiten, bis zu 60 Minuten)
• Fallstudie (unabhängige Arbeit, zeitlich begrenzt)
• Team-Fit-Interview (Treffen mit dem Team, bis zu 60 Minuten)

Was wir bieten:

Wofür wir stehen:

• Kunde zuerst: Wir stellen leidenschaftlich unsere Gemeinschaften und Kunden an erste Stelle.
• Veränderung annehmen: Wir nehmen Veränderungen an und innovieren mutig.
• Gemeinsam wachsen: Wir wachsen gemeinsam durch lebhafte Teamarbeit.

Ein Einblick in Ihre Vorteile:

• Zusätzliche Krankenversicherung für 900 EUR pro Jahr
• 30 Tage Remote-Arbeitszulage
• Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
• Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
• 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
• 500 EUR jährliches Budget für persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
• Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
• Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
• Unternehmensvorteile
• Humanoo für Humanoos
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) für psychisches Wohlbefinden

Bitte beachten Sie: Unsere Büros schließen über die Weihnachts- und Neujahrszeit für etwa zwei Wochen. Wir schenken den 24. und 31. Dezember als zusätzliche Urlaubstage, und alle zusätzlichen nicht-gesetzlichen Feiertage während dieser Zeit werden von Ihrem Jahresurlaub abgezogen.