HELLO THERE! PEOPLE AT HUMANOO ARE HAPPY TO GREET YOU! With a team of over 90 people from over 28 different nationalities, Humanoo is building a one‑of‑a‑kind holistic platform that makes people healthier. We are ambitious, goal‑oriented, and we thrive in a positive, collaborative atmosphere – and we want YOU to be part of it.
Position
Senior iOS Engineer (f/m/d)
Location
Berlin, Germany (Hybrid – 2 days per week)
Start date
As soon as possible
Mission in a nutshell
As our new Senior iOS Engineer, you’ll be the creative and technical mind bringing Humanoo’s wellness vision to life on Apple devices. You’ll take full ownership of features from concept through to App Store release, ensuring our iOS app is fast, intuitive, and delightful to use. You won’t just be writing code — you’ll help shape our iOS architecture, push the boundaries of what’s possible on mobile, and make sure our users enjoy a smooth, personalised, and impactful health journey. Working closely with Product, Design, and Backend teams, you’ll see your work making a real difference in people’s lives, every single day. Our tech stack includes Swift, SwiftUI/UIKit, Combine, Core Data, Alamofire, and a clean modular architecture supported by CI/CD pipelines and automated testing. We focus on quality, scalability, and building features that last.
How you will spend your time
- Designing, developing, and releasing high‑quality iOS features that users love.
- Taking end‑to‑end ownership of your projects — from initial idea to App Store launch.
- Building elegant, responsive UIs with SwiftUI/UIKit.
- Collaborating with cross‑functional teams to deliver impactful features.
- Ensuring the app runs smoothly, performs reliably, and scales effortlessly.
- Integrating APIs, SDKs, and third‑party tools to enhance functionality.
- Writing clean, maintainable, and testable code.
- Driving architecture decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability.
- Mentoring and supporting fellow iOS engineers through code reviews, knowledge‑sharing, and technical guidance.
What you should bring to the table
- 4–5 years of professional iOS development experience.
- Deep expertise in Swift and modern iOS development principles.
- Strong experience with SwiftUI, Combine or Async/Wait, and Apple’s ecosystem of frameworks.
- Solid understanding of architectural patterns (MVVM, VIPER, Clean Architecture).
- Proficiency in working with REST APIs, JSON, and mobile app security best practices.
- Passion for user experience, pixel‑perfect design, and solving problems creatively.
- Familiarity with CI/CD pipelines, Git, agile development workflows, app distribution, and crash/analytics tools (e.g., Firebase Distribution, Test Flight, Crashlytics).
- Excellent communication skills and the ability to work cross‑functionally in a fast‑paced environment.
Nice to have
- Experience with modular architectures or multi‑app ecosystems.
Interview process
Upon receipt of your application, our Talent Acquisition team will thoroughly evaluate your submission. We endeavour to respond within 3–5 business days. If your application progresses positively, you will be invited to participate in our comprehensive selection process, which includes the following stages:
- 1st call – a call with a member of the TA team
- 2nd call – a call with the hiring manager
- 3rd call – a call with iOS engineers to assess technical skills
- 4th call – a call with our CTO
- 5th call – a final hiring session with our CPO
After these interview stages are completed, the hiring team will convene for a debrief to discuss your application. Following this, the Talent Acquisition Partner will contact you to provide feedback and communicate the final decision regarding your candidacy. We value your interest and appreciate your participation in the selection process.
What we offer
- Additional health insurance coverage for €900 per year
- 30 days of remote work allowance
- Up to 33 days annual vacation allowance (28 base days, + yearly tenure bonus up to 3 days, + 2 days for using the Humanoo app)
- Subsidy for your UrbanSportsClub membership
- €70 monthly cashback to cover daily expenses
- €500 yearly personal learning and development budget
- Self‑development days allowance (workshops, conferences, training sessions, etc.)
- Team events and company events
- Referral bonus for employees
- Corporate benefits
- Humanoo for Humanoos
- Employee Assistance Programme (EAP) for mental well‑being
Please note: our offices close over the Christmas and New Year period for approximately two weeks. We gift the 24th and 31st December as extra vacation days and any additional non‑public holiday days during this time will be taken from your annual leave.
What we stand for
- Customer First – We create meaningful, human connections to improve outcomes for our customers and our communities, powered by our world‑leading technology, collective ingenuity and culture of caring.
- Embrace Change – We challenge the status quo, experimenting and taking calculated risks to differentiate ourselves from our peers and deliver consistently leading results.
- Grow Together – We welcome everyone to bring their whole self to work, appreciating our uniqueness and always standing together as one team.
About us
Humanoo is an automated digital corporate wellness solution for corporations and insurance worldwide that helps people lead healthier lives. Humanoo helps users improve physical and mental health by offering customised, on‑demand programmes for fitness, yoga, mindfulness, sleep, and nutrition. Humanoo's pioneering vision allows users to be rewarded for health activity through monetary and non‑monetary rewards, leading to sustained engagement and study‑based health improvement. More than 1500 companies in over 10 countries are already successfully using Humanoo to make their employees and clients healthier and more productive. Clients include TK, Coca‑Cola, Axel Springer, Korian, Nürnberger Versicherung, and CSS.
For more information: https://www.humanoo.com/
Senior iOS Engineer (f/m/d) - Berlin based Arbeitgeber: HUMANOO
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine spannende Hybrid-Position als Senior oder Mid-level Product Marketing Manager (w/m/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Benefits wie zusätzlicher Krankenversicherung, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung unterstützt TELUS Health die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf das Wohlbefinden des Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior iOS Engineer (f/m/d) - Berlin based erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HUMANOO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior iOS Engineer (f/m/d) - Berlin based bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HUMANOO vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HUMANOO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANOO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.