INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG
INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG

INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und entwickle innovative Optikdesigns für Intraokularlinsen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Unterstützung und kurze Entscheidungswege.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenchirurgie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Augenoptik oder Medizintechnik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Ingenieur Optik (m/w/d) Forschung & Entwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung und Entwicklung neuer Optikdesigns für Intraokularlinsen
  • Bewertung, Vergleich und Analyse optischer Designs und Patientenanforderungen zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen und zur Projektplanung
  • Simulation optischer Grenzflächen und Strahlengänge zur Entwicklung innovativer sowie zur Optimierung bestehender Optikdesigns mit Simulationssoftware (z. B. Zemax)
  • Disziplinierte Dokumentation der Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse in einer stark regulierten Entwicklungsumgebung
  • Verifikation und experimenteller Nachweis der gewünschten optischen Leistungsparameter
  • Überführung von Ideen und Innovationen in Forschungs- und Entwicklungsprojekte
  • Auswahl, Beschaffung, Inbetriebnahme und Betrieb von Messtechnik zur Bestimmung optischer Kenngrößen
  • Validierung von Herstellungsprozessen (IQ/OQ/PQ)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Zulassungsdokumentationen, Projektbeschreibungen, Produkteinführungen, Verkaufsleitfäden und Marketingmaterialien
  • Selbständige Organisation und Planung von (Optik-) Projekten (z. B. Projektplanung mit Gantt Charts, Ressourcenplanung etc.)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Augenoptik, Optometrie, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Prüfung und Charakterisierung optischer Flächen (z. Interferometrie, Wellenfronten, MTF, Profilometrie)
  • Sicherer Umgang mit Simulationssoftware für optische Systeme, wie Zemax
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Erfahrung und Bereitschaft, Optik-Projekte zu planen und zu leiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorteilhaft wäre Erfahrung in der Produktentwicklung in streng regulierten Industrien, wie der Medizintechnik, etwa gemäß ISO 13485
  • Erfahrung in der Augenheilkunde
  • Erfahrung mit Projektmanagement

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eigenständiger Aufgabenbereich
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie

HumanOptics Holding AG Personalabteilung, Anja Teichmann Spardorfer Str. 150 91054 Erlangen

INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG Arbeitgeber: HumanOptics AG

Die HumanOptics Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sankt Augustin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Forschung und Entwicklung von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch eine kollegiale Unterstützungskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

HumanOptics AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Optik!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Optik und Medizintechnik hervorheben. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INGENIEUR OPTIK (M/W/D) FORSCHUNG & ENTWICKLUNG

Optikdesign
Simulation optischer Systeme
Zemax
Dokumentation in regulierten Umgebungen
Verifikation optischer Leistungsparameter
Messtechnik für optische Kenngrößen
Validierung von Herstellungsprozessen (IQ/OQ/PQ)
Projektmanagement
Interferometrie
Wellenfronten
MTF
Profilometrie
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Optik und Innovation zu vermitteln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Entwicklung optischer Designs oder in der Medizintechnik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Dokumentation ist der Schlüssel!: In einer stark regulierten Umgebung ist eine disziplinierte Dokumentation unerlässlich. Mach deutlich, dass du die Bedeutung von präziser Dokumentation verstehst und bereit bist, diese Fähigkeit in deiner Arbeit einzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HumanOptics AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Optik und Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, wie z.B. die Verwendung von Simulationssoftware wie Zemax. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten in der Optikentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Dokumentation ist der Schlüssel

Da die Stelle eine disziplinierte Dokumentation erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in regulierten Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du deine Arbeitsergebnisse dokumentiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Branche verstehst.

Teamarbeit betonen

Die Position erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, während du gleichzeitig die Teamziele im Blick behältst.

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