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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur Privatnutzung und angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Augenoptik oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter zur Betreuung unserer Vertriebsgebiete, vor allem in Westdeutschland, Norddeutschland, Bayern.
GEBIETSMANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung des regionalen Vertriebsgebietes
- Weiterentwicklung des Marktes durch Ausbau von bestehenden Kundenpotenzialen sowie Neukundengewinnung
- Durchführung von Produktvorstellungen, Präsentationen und Schulungen
- Applikationsberatung und Betreuung unserer Ärzte bei der Implantation unserer Produkte im OP
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer-Service und Marketing für eine optimale Kundenbetreuung
- Durchführung von Gebiets- und Ergebnisanalysen
IHR PROFIL
- Ausbildung zum Augenoptiker, Augenoptikermeister, Studium der Augenoptik/Optometrie oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige vertriebliche Tätigkeit in der ophthalmologischen Chirurgie oder in einem vergleichbaren chirurgischen Fachgebiet
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnort im Verkaufsgebiet
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Individuelle Einarbeitung & interne Produktschulungen
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Angemessene Vergütung inklusive Erfolgsprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein hochwertiger Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen
oder per E-Mail an
bewerbung@humanoptics.com
oder direkt unter
www.humanoptics.com/karriere/
Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: HumanOptics Holding AG
Kontaktperson:
HumanOptics Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Augenoptik- und Medizintechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ophthalmologischer Chirurgie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Augenchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Nutze Messen und Kongresse, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Gesprächen zu präsentieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HumanOptics Holding AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsmanager im Außendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ophthalmologischen Chirurgie und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Flexibilität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HumanOptics Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der ophthalmologischen Chirurgie. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
