Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingideen und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing visionär und mache einen echten Unterschied in der Healthcare-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, besonders im B2B oder Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter im Marketing (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingideen und Kampagnen (online offline)
- Weiterentwicklung von Markenauftritt, Inhalten und Storylines mit Blick auf Wirkung und Qualität
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Messeauftritten (Konzept, Organisation, Dienstleistersteuerung, Vor- und Nachbereitung)
- Nutzung digitaler Kanäle und Social Media, insbesondere LinkedIn, zur professionellen B2B-Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Einbringen neuer Impulse zur Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B, Technologie oder Healthcare Umfeld
- Hoher Gestaltungswille – Sie möchten aktiv etwas bewegen und sichtbar aufbauen
- Unternehmerisch denkend, mit Fokus auf Wachstum und messbaren Impact
- Kreativ und innovativ, denkt auch einmal herausfordernd und unkonventionell, bleibt dabei seriös
- Lösungsorientiert und pragmatisch ('geht erstmal alles')
- Hands on und umsetzungsstark – Sie treiben Themen voran und bringen Tempo rein
- Beharrlich und durchsetzungsstark und klar zielgerichtet
- Kommunikationsfreudig – Sie sprechen Themen aktiv an und suchen den direkten Austausch
- Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte, Auftritt und Außenwirkung
- Sie gestalten Marketing visionär mit und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marktbedarf, Zielgruppen und Markenstärke.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenständiger Aufgabenbereich
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur
- Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/.
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: HumanOptics Holding AG
Die HumanOptics Holding AG ist ein innovativer und international agierender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Marketing in Erlangen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer kollegialen Unterstützungskultur und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Marketingstrategien mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Marketingideen entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch umsetzen kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe frische Ideen ein, die zu unserer innovativen Marketingstrategie passen.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren kannst. Eine persönliche Ansprache macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HumanOptics Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen im Bereich der Augenchirurgie. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Markenentwicklung passen.
✨Kreative Marketingideen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige kreative Marketingkampagnen oder Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Markenauftritt stärken könnten.
✨Networking und B2B-Kommunikation
Da die Position auch die Nutzung von LinkedIn und anderen digitalen Kanälen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Plattformen effektiv für B2B-Kommunikation nutzen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Kampagnen zu entwickeln.
