Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie

Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte für die Augenchirurgie und arbeite interdisziplinär im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Premium-Implantate für die Augenheilkunde herstellt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Sehkraft bei und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PRODUKTMANAGER (M/W/D) OPHTHALMOLOGIE

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augen chirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizin produkte, um dem menschlichen Auge die best mögliche Sehkraft zurückzugeben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

PRODUKTMANAGER (M/W/D) OPHTHALMOLOGIE

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für ausgewählte Produktgruppen im Bereich ophthalmologischer Implantate und chirurgischer Medizinprodukte.
  • Steuerung des Produktlebenszyklus: Marktbeobachtung, Produktpositionierung, Produktpflege, Produktverbesserungen und Portfolioempfehlungen.
  • Analyse internationaler Märkte, Wettbewerber, klinischer Trends, Kundenanforderungen und technologischer Entwicklungen.
  • Entwicklung und Bewertung neuer Produktideen einschließlich Marktpotenzial, Business Case, Preis-/Positionierungsvorschlag und Entscheidungsvorlage.
  • Schnittstellenmanagement mit Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Produktion, Vertrieb, Clinical Affairs und Marketing.
  • Planung und Begleitung von Produktneueinführungen, Produktänderungen und Portfolioerweiterungen in nationalen und internationalen Märkten.
  • Zusammenarbeit mit Augenchirurgen, Kliniken, KOLs, Distributoren und internationalen Kunden zur Erfassung und Priorisierung von Marktanforderungen.
  • Bewertung von Market-Access-, Erstattungs- und Abrechnungsthemen sowie deren Relevanz für Produktstrategie und Marktbearbeitung.
  • Bewertung von Zubehör-, Kooperations- und Distributionsprodukten hinsichtlich strategischer Passung, regulatorischer Anforderungen und Marktpotenzial.
  • Nutzung von Reklamationen, Kundenfeedback und Felddaten zur Ableitung von Produktverbesserungen, Schulungsbedarf und Marktmaßnahmen.
  • Erstellung und Pflege von Produktargumentationen, Schulungsunterlagen, Präsentationen, Launch-Materialien und Management-Reports.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Augenoptik/Ophthalmologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit medizinisch-technischem Bezug.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, strategischen Marketing, Business Development oder Portfolio Management von Medizinprodukten.
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, regulierten Produkten; idealerweise Ophthalmologie, chirurgische Medizinprodukte, Implantate oder IOL-Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Produktpositionierung und Entscheidungsvorlagen.
  • Gutes Verständnis für die Zusammenarbeit mit Entwicklung, RA, QM, Vertrieb, Clinical Affairs und externen Anwendern.
  • Analytische, wirtschaftlich denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Ärzten, Kliniken, Distributoren und internationalen Geschäftspartnern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
  • Familienfreundlichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Interesse?KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie Arbeitgeber: HumanOptics Holding AG

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie bietet unser Unternehmen am Standort Erlangen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Customer Service. Wir fördern eine kollegiale Unterstützungskultur, bieten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld, das Familienfreundlichkeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr umfasst.

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Kontaktdaten:

HumanOptics Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Ophthalmologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Ophthalmologie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Empathie
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist super wichtig. Gliedere deine Informationen so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für den Produktmanager!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Ophthalmologie interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HumanOptics Holding AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Ophthalmologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Produkte und Technologien, die auf dem Markt sind, sowie über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Bereich gegenübersehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten oder deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Partnern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Produktentwicklungen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.