Auf einen Blick
- AufgabenPlāno un vadi loģistikas nodaļas darbu, nodrošinot efektīvu procesu un klientu apkalpošanu.
- UnternehmenDraudzīga un atbalstoša komanda ar attīstības iespējām.
- Warum dieser JobIegūsti pieredzi loģistikā un strādā dinamiskā vidē ar izaugsmes iespējām.
- QualifikationenVismaz 3 gadu pieredze loģistikas vadībā un augstākā izglītība attiecīgās jomās.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
PIENĀKUMI:
- Plānot un vadīt Loģistikas nodaļas darbu, nodrošinot efektīvu loģistikas procesu norisi un klientu apkalpošanu.
- Apkopot un analizēt statistiku par veiktajiem pārvadājumiem.
- Plānot loģistikas ieņēmumu un izmaksu budžetus, un kontrolēt to izpildi.
- Veikt autopārvadātāju izvēli un slēgt līgumus ar pārvadātājiem.
- Nodrošināt kravu pārvadājumu autoparka efektīvu izmantošanu.
- Vadīt, uzraudzīt un novērtēt padoto darbinieku darba izpildi un efektivitāti.
- Veikt operatīvo krājumu uzskaiti un kontroli.
- Organizēt produkcijas pārvadājumus pa dzelzceļu (plāni un to saskaņošana ar dzelzceļu, izmaksu kontrole, pieteikumu nosūtīšana utt.).
- Organizēt produkcijas autopārvadājumus (darbs loģistikas programmā).
- Aprēķināt transporta izmaksas.
PRASĪBAS:
- Vismaz 3 gadu pieredze Loģistikas vadītāja/-as amatā.
- Augstākā izglītība loģistikā, ekonomikā, biznesa vadībā vai līdzīgās jomās.
- Kravas pārvadājumu specifikas pārzināšana auto un dzelzceļa transportā.
- Pārvadāšanas noteikumu pārzināšana beramkravām un bīstamajām kravām.
- Zināšanas starptautisko pārvadājumu organizēšanā un atbilstošās dokumentācijas prasībās un noformēšanā.
- Pieredze digitālu vai IT risinājumu izveidē, ieviešanā.
- Pieredze darbinieku vadībā un darba izpildes kontrolē.
- Spēja strādāt dinamiskā darba vidē.
PIEDĀVĀJUMS:
- Darbs draudzīgā, atbalstošā un uz attīstību vērstā komandā.
- Atalgojums sākot no 4000 - 4300 EUR bruto.
- Bonusu sistēma atkarībā no sasniegtajiem darba rezultātiem.
- Darba automašīna.
- Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana.
- Hibrīda darba modelis, ļaujot plānot darbu gan no biroja, gan attālināti.
- Darba devēja apmaksātas brīvdienas nozīmīgos dzīves gadījumos.
- Komandas saliedēšanās pasākumi.
Details zum Job
Das bietet dir humansource
Atalgojums no 4000 - 4300 EUR, bonusi, veselības apdrošināšana un hibrīda darba modelis.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie humansource!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei humansource sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei humansource zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei humansource lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humansource vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei humansource
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei humansource bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei humansource beitragen kannst.
Über den Arbeitgeber
humansource
Als Logistikleiter/-in in unserem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld zu entfalten. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt von 4000 - 4300 EUR brutto, sondern auch eine Bonusstruktur, Gesundheits- und Unfallversicherungen sowie einen hybriden Arbeitsansatz, der Ihnen Flexibilität bietet. Bei uns stehen die persönliche Entwicklung und Teambuilding-Events im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.