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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue polnische Fachkräfte und sei ihr erster Ansprechpartner.
- Arbeitgeber: Humanus Personalservice GmbH mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, unvergessliche Firmenevents und 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Keine Berufserfahrung nötig, ideal für motivierte Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Polnisch und Deutsch in Wort und Schrift, Teamgeist und EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen DICH! als Mitarbeiter Betreuer für Polnische Fachkräfte (m/w/d). Du musst keine spezifische Berufserfahrung vorweisen, solltest aber Mitarbeiter mit Herz und Verstand betreuen können als erster Ansprechpartner. Du bist motiviert und willst Erfolg?
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern
Stellenart: Vollzeit
Arbeitsort: vor Ort in Nördlingen
Das solltest Du mitbringen:
- Sie müssen keine Berufserfahrung vorweisen.
- Polnisch in Wort und Schrift
- Deutsch in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse
- Lust auf Telefonieren
- Konzentrationsfähigkeit
- Teamgeist
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit, im Unternehmen Ideen und Vorschläge einzubringen und zu verwirklichen
- Selbstständiges Arbeiten und große Gestaltungsfreiräume
- Unvergessliche Firmenevents und Feiern, die dir lange im Gedächtnis bleiben werden
- Einen starken Rückhalt und Unterstützung in jeder Hinsicht
- Zusätzliche Benefits vom Arbeitgeber, u.a. Dienstrad, zusätzliche Krankenversicherung, freie Getränke und Mittagessen, und vieles mehr!
- Und natürlich 25 Tage Urlaub
Polnisch sprechende Mitarbeiterbetreuer gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Humanus Personalservice
Kontaktperson:
Humanus Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polnisch sprechende Mitarbeiterbetreuer gesucht! (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die aktive Betreuung unserer polnischen Fachkräfte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polnisch sprechende Mitarbeiterbetreuer gesucht! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Mitarbeiterbetreuer zu arbeiten.
Polnisch und Deutsch – zeig deine Sprachskills!: Da du mit polnischen Fachkräften arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch klar hervorhebst. Mach deutlich, wie gut du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Erzähl von deinen Soft Skills!: Du musst keine spezifische Berufserfahrung haben, aber erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Teamgeist und Konzentrationsfähigkeit sind hier gefragt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanus Personalservice vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Bewerber
Da du Polnisch und Deutsch sprechen musst, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Übe einige typische Fragen und Antworten auf Polnisch, um sicherzustellen, dass du während des Interviews flüssig kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Herz für die Mitarbeiter
Du wirst als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter fungieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch und hilfsbereit warst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen.
✨Bereite dich auf Telefonate vor
Da du viel telefonieren wirst, übe deine Telefonkommunikation. Simuliere ein Gespräch, in dem du einen Bewerber betreust. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist betonen
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.