Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und kommuniziere Ergebnisse für internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnete Managementberatung mit offener, kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit vielfältigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit CXO-Kunden und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und fließend in Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Humatica ist eine preisgekrönte, spezialisierte Unternehmensberatung, die sich auf die Steigerung der organisatorischen Effektivität konzentriert. Wir helfen Private-Equity-Fonds und deren Führungskräften dabei, starke Organisationen aufzubauen, die Wertwachstum liefern. Unser Ziel ist es, unseren Kunden auf Führungsebene zu helfen, geeignete organisatorische Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen zu etablieren. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um pragmatische Lösungen zu implementieren, die die Managementeffektivität auf allen Ebenen verbessern, Teams produktiver machen, Verantwortung fördern und unternehmerische Führung sicherstellen.
Wir haben eine offene, kollaborative und leistungsstarke Kultur, die durch angeborene Neugier, Transparenz und Respekt für das Individuum gekennzeichnet ist. Die persönliche Entwicklung wird durch einen rigorosen und objektiven Feedbackprozess, Schulungen und kodifizierte Beratungsbest Practices im „Humatica Way“ gefördert. Wir bieten unseren Teammitgliedern nicht nur die Möglichkeit, direkt mit unternehmerischen CXO-Kunden und PE-Fonds zu arbeiten, sondern auch aktiv zum unternehmerischen Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Mit Büros in London, München und Zürich sowie einer Präsenz in Paris, New York und Singapur arbeiten wir mit anspruchsvollen Private-Equity-Fonds in verschiedenen Branchen in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum.
Wir suchen herausragende Kandidaten, die unsere Leidenschaft für Lernen, Vielfalt und unternehmerischen Antrieb teilen.
Ihre Rolle:
- Beitrag analytischer Expertise zu hochwirksamen Projekten in internationalen Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Kunden und dem Senior Management zur Sammlung, Zusammenstellung und Analyse von Informationen
- Klare Kommunikation analytischer Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen an Projektteams, das Senior Management und Kunden
- Beitrag zur Verbesserung des Dienstleistungsportfolios und des intellektuellen Kapitals von Humatica
- Planung und Leitung von Projektarbeitsströmen
- Entwicklung, Anleitung und Mentoring weniger erfahrener Kollegen zur Realisierung ihres vollen Potenzials
Ihr Profil:
- 2-4 Jahre Erfahrung in einer etablierten Management- oder Strategieberatung in einer ähnlichen Rolle
- Fließend in Englisch sowie in einer der folgenden Sprachen: Italienisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch (Fließend in Deutsch ist für das Münchener Büro erforderlich)
- Projekterfahrung in mehreren Sektoren
- Außergewöhnlicher analytischer und strukturierter Denker mit einem rigorosen, kreativen und pragmatischen Ansatz
- Reife, selbstbewusste Person mit leidenschaftlichem, unternehmerischem Antrieb und der Fähigkeit, in herausfordernden Umgebungen mit steiler Lernkurve zu gedeihen
- Echtes Geschäftsinteresse mit nachweislichem Geschäftssinn
- Motiviert, unser Team zu unterstützen und den Wunsch zu haben, weniger erfahrene Teamkollegen zu entwickeln
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem Hochdruckumfeld zu gedeihen
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten
- Abschluss von einer leistungsstarken Universität
- Hohe Kompetenz in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI ist ein Plus
- Bereitschaft zu reisen, oft mit kurzer Vorankündigung, zu Kunden in der EU und darüber hinaus
Unser Angebot:
- Preisgekrönte Spezialberatung
- Schnelle Karriereentwicklung und Kundenaussetzung
- Engagierte Führung mit klarem Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung
- Wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Vergütung
- Teil eines vielfältigen, dynamischen internationalen Teams zu sein
- Neue, unternehmerische Wachstumsherausforderungen in einem innovativen und schnell wachsenden Sektor
- Flexible Remote- und Büroarbeit
- Visumsponsoring für das Vereinigte Königreich verfügbar
Consultant, London or Munich Arbeitgeber: Humatica
Kontaktperson:
Humatica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant, London or Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Humatica ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant, London or Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Fit für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humatica vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Humatica. Sie legen Wert auf Zusammenarbeit, Transparenz und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle analytische Expertise erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teams gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Sprich die Sprache der Klienten
Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, aber wenn du auch eine der geforderten Sprachen sprichst, bring das zur Sprache! Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und dich an verschiedene Kulturen anzupassen.
✨Frage nach Feedback
Humatica fördert persönliches Wachstum durch Feedback. Stelle während des Interviews Fragen dazu, wie sie Feedback geben und empfangen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen.