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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu migrantischer Elternteilhabe in der Schule und Auswertung von Daten.
- Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin, interdisziplinäres und dynamisches Institut.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei wissenschaftlicher Qualifizierung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die schulische Teilhabe von migrantischen Eltern aktiv mit und erweitere dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Fächern, sehr gute Kenntnisse in Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Arbeitsbereich für Empirische Lehr-Lernforschung unter Bedingungen migrationsbezogener Heterogenität des Berliner Instituts für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM) der Humboldt-Universität zu Berlin ist eine Stelle für eine Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt zum Thema migrantische Elternteilhabe in der Schule (MELT) (75 %, E 13 TV-L HU, befristet bis). Das Projekt MELT zielt darauf ab, die Wissensbasis zur schulischen Teilhabe migrantischer Eltern zu verbreitern und zu vertiefen sowie innovative und effektive Transfermaßnahmen zur Intensivierung der Elternkooperation und -teilhabe in der Schule zu identifizieren und zu erproben. Es wird im Verbund mit einem Praxispartner (Bundeselternnetzwerk der Migrantenorganisationen für Bildung & Teilhabe, bbt) durchgeführt und ist multimethodologisch angelegt.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Verbundprojekt zu migrantischer Elternteilhabe in der Schule (MELT)
- Auswertung von Interview- und Fragebogendaten migrantischer Eltern, Vertreter*innen von Elternorganisationen und pädagogischem Personal
- Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach mit überdurchschnittlichem Ergebnis
- sehr gute Kenntnisse quantitativ-empirischer Forschungsmethoden, statistischer Analyseverfahren und Programme (z. B. R, SPSS, Mplus)
- Bereitschaft zur Publikation von Forschungsergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides C1 Niveau)
- Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden erwünscht
- Befähigung und Interesse zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation erwünscht
- hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot:
Wir bieten Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation und die Einbindung in ein einkollegiales Team in einem dynamischen und interdisziplinären Institut. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d; 75% E 13 TV-L HU) Pädagogische Psychologie, Bildungs[...] Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin / Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforsch
Kontaktperson:
Humboldt-Universität zu Berlin / Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforsch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d; 75% E 13 TV-L HU) Pädagogische Psychologie, Bildungs[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d; 75% E 13 TV-L HU) Pädagogische Psychologie, Bildungs[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden zu unserem Projekt passen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du keine Fristen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Universität zu Berlin / Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforsch vorbereitest
✨Verstehe das Projekt MELT
Mach dich mit den Zielen und Inhalten des Projekts zur migrantischen Elternteilhabe in der Schule vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die das Projekt bietet, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite deine Forschungserfahrung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse in statistischen Analyseverfahren und Programmen wie R oder SPSS demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie die Zusammenarbeit mit dem Praxispartner aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.