Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Identitätsmanagement-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in Berlin.
- Unternehmen: Humboldt-Universität zu Berlin, eine der führenden Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich, und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identitätsmanagements und arbeite mit anderen Berliner Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Java-Kenntnisse und Erfahrung in Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland.
Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen.
Identitätsmanagement (m/w/d)
Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration
- inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern
- Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten
- Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität
- konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung
- tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung
- Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)
- Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)
- Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht
- Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen
- fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen
- Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen
Wir bieten
- ein hochmodernes Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert.
Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Identitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin
Die Humboldt-Universität zu Berlin bietet als eine der führenden Hochschulen Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem hochmodernen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, das Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk an interdisziplinären Kooperationen und internationalen Projekten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Humboldt-Universität zu Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Humboldt-Universität zu Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Humboldt-Universität zu Berlin und die ausgeschriebene Position Identitätsmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Humboldt-Universität zu Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
