Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die skandinavistische Literaturwissenschaft in Forschung und Lehre mit einem breiten Ansatz.
- Unternehmen: Humboldt-Universität zu Berlin, eine angesehene Institution mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Möglichkeit zur interdisziplinären Vernetzung und Förderung von Gleichstellung und Vielfalt.
- Weitere Informationen: Bewerbungen aus dem Ausland sind willkommen, und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der skandinavistischen Literaturwissenschaft und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Internationale Forschungskooperationen und Kenntnisse in Englisch sowie einer skandinavischen Sprache erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät, Nordeuropa-Institut, ist eine W2-Professur Skandinavistische Literaturwissenschaft mit Schwerpunkt vom 18. Die W2-Professur soll die neuere skandinavistische Literaturwissenschaft in größtmöglicher Breite in Forschung und Lehre vertreten und inhaltlich an die drei anderen Fachteile des Nordeuropa-Instituts (Linguistik, Mediävistik, Geschichte, Gesellschaften und Politik) anschlussfähig sein.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem international sichtbaren Forschungsprofil, das durch entsprechende Publikationen und Vortragstätigkeit ausgewiesen ist. Internationale Forschungskooperationen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt. Außerdem sollten die Bewerberinnen und Bewerber über Kenntnisse der englischen und einer der festlandskandinavischen Sprachen auf Lehrniveau verfügen. Die Bereitschaft der Kandidat:innen soll bestehen, ggf. unzureichende Deutschkenntnisse innerhalb von zwei Jahren nach der Berufung zu erwerben.
Erwartet werden die aktive Beteiligung am weiteren Ausbau des Lehr- und Forschungsprofils des Instituts und die Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Vernetzung innerhalb der Fakultät, mit anderen Fakultäten der HU Berlin sowie Fach-Instituten außerhalb Berlins einschließlich neuer Drittmittelinitiativen.
Die Bewerber:innen müssen die Anforderungen für die Berufung zur Professorin/zum Professor gem. Die Humboldt-Universität zu Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sollten enthalten: ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ein Lehrkonzept, einschließlich einer Zusammenstellung der Lehrerfahrung (max. 3 Seiten), ein Forschungskonzept, in der das gegenwärtige Forschungsprogramm und geplante Forschung beschrieben werden (max. 3 Seiten), bis zu 3 ausgewählte Publikationen mit einer kurzen Erklärung, warum diese ausgewählt wurden, eine Stellungnahme (max. 1 Seite) zu bisherigen und zukünftigen Beiträgen zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sowie der Fähigkeit zur Arbeit in kulturell vielfältigen Gruppen, Kopien von Zeugnissen und Urkunden und Kontaktadressen für bis zu drei Referenzen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin.
Professor:in Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin
Die Humboldt-Universität zu Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Professor:innen, die sich in der skandinavistischen Literaturwissenschaft engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Vernetzung und internationaler Forschungskooperation fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern setzt auch auf Vielfalt und Inklusion. Die Möglichkeit, in einer der renommiertesten Bildungseinrichtungen Deutschlands zu lehren und zu forschen, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Wissenschaftler:innen in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Seminare und sprich mit Leuten über deine Forschung. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner aktuellen Forschungsprojekte vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Eine klare Darstellung deiner Arbeit kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen sorgfältig vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die skandinavistische Literaturwissenschaft und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Institut bist!
Struktur ist alles:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein präzises Lehr- sowie Forschungskonzept helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Pläne zu bekommen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen erhalten – mach es uns leicht, dich zu finden!
Sei konkret bei deinen Publikationen:Wenn du ausgewählte Publikationen beilegst, erklär uns kurz, warum du gerade diese gewählt hast. Was macht sie besonders? Wie spiegeln sie dein Forschungsprofil wider? Das gibt uns einen besseren Einblick in deine wissenschaftliche Arbeit und deinen Einfluss in der Community.
Zeige dein Engagement für Vielfalt:In deiner Stellungnahme zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast und welche Pläne du für die Zukunft hast. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die aktiv zur Schaffung eines inklusiven Umfelds beitragen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet
✨Forschung und Lehre verknüpfen
Bereite dich darauf vor, wie du deine Forschungsergebnisse in die Lehre integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Publikationen und Vorträge in deinen Unterricht einfließen lassen würdest.
✨Internationale Kooperationen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit internationalen Forschungskooperationen klar kommunizierst. Zeige auf, wie diese Kooperationen deine Perspektive erweitert haben und welche Vorteile sie für das Nordeuropa-Institut bringen könnten.
✨Sprachkenntnisse betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse der englischen und skandinavischen Sprachen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Konzepte in diesen Sprachen erklären, um deine Sprachkompetenz zu unterstreichen.
✨Engagement für Gleichstellung und Vielfalt
Bereite eine kurze Stellungnahme vor, in der du deine bisherigen und zukünftigen Beiträge zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion darlegst. Zeige, dass du aktiv an einem kulturell vielfältigen Umfeld arbeiten möchtest.
