Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere ein innovatives Qualitätsmanagement für die Lehrkräftebildung.
- Unternehmen: Humboldt-Universität zu Berlin, eine moderne und familiengerechte Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Fakultäten und externen Partnern in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrkräftebildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Arbeitsgebiet umfasst die strategische Entwicklung, Koordination und Umsetzung eines lehramtsspezifischen Qualitätsmanagements an der Humboldt-Universität zu Berlin im Zuständigkeitsbereich der Professional School of Education. Die Stelle dient der Wahrnehmung der PSE gemäß § 3 Abs. 2 LBiG zugewiesenen zentralen Verantwortung für die Evaluation der lehramtsbezogenen Studiengänge und die strategische Qualitätsentwicklung in der Lehrkräftebildung. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Qualitätsmanagement und unter Einbezug der lehrkräftebildenden Fakultäten, der universitären Leitungsebenen und Gremien sowie in Kooperation mit externen Akteur*innen und anderen Berliner Universitäten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Fortschreibung eines strategischen Qualitätsmanagement-Rahmens für die Lehrkräftebildung einschließlich Leitbildprozess sowie Koordination der hochschulweiten Abstimmung und Gremienprozesse
- Konzeption, Entwicklung und Durchführung eines evidenz- und dialogbasierten Qualitätsmanagementverfahrens inklusive Kriterienentwicklung, Moderation partizipativer Prozesse und Dokumentation
- Initiierung, Begleitung und Wirkungsmonitoring von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung in der Lehrkräftebildung sowie Sicherstellung der Rückkopplung in hochschulische Steuerungsprozesse
- Mitwirkung bei der Konzeption, fachlichen Steuerung und Qualitätssicherung lehramtsbezogener Datenerhebungen sowie nachhaltige Erschließung und Vernetzung relevanter Bildungsdaten
- Mitgestaltung eines datenbasierten Monitorings einschließlich der Entwicklung lehramtsbezogener Kennzahlen, Berichtsformate und der Ergebnisaufbereitung für Gremien und Leitungsebenen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in den Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems, ausgewiesene Vertrautheit mit Strukturen, Akteur*innen und Entwicklungen der Lehrkräftebildung sowie mit deren organisatorischer und curricularer Ausgestaltung an Universitäten
- fundierte Expertise im Qualitätsmanagement sowie im konzeptionellen und strategischen Arbeiten
- Kenntnisse im Bereich der qualitativen und quantitativen Bildungs- und Sozialforschung, insbesondere im Bereich Beratungsdesign und Datenerhebung
- analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in wissenschaftlich fundierte Instrumente zu übersetzen
- Verständnis für datenbasierte Steuerungsprozesse sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
- ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- Erfahrung in Projektkoordination, Prozessdesign und Dokumentation
- Organisationsverständnis, Beratungskompetenz und kommunikative Durchsetzungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (GER)
Das wäre erwünscht:
- Promotion
Unser Angebot:
- ein modernes Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihr Weg an die HU: Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.05.2026 unter Angabe der Kennziffer AN/076/26 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZI PSE, Geschäftsführung Dr. Roman Rösch (Sitz: Hausvogteiplatz 5-7), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an office.pse@hu-berlin.de.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen Qualifikation (Zeugnisse, Urkunden, Weiterbildungsnachweise)
- Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen
Für Fragen zur Ausschreibung und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Roman Rösch (office.pse@hu-berlin.de) gern zur Verfügung. Die Besetzung der Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
Jetzt bewerben
Referent*in Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung (m/w/d) Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin
Die Humboldt-Universität zu Berlin bietet als familiengerechte Hochschule ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Eingruppierung nach TV-L. Mitarbeiter*innen profitieren von abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle berufliche Entwicklung fördern. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fakultäten und externen Akteur*innen schafft ein inspirierendes Arbeitsklima, das auf Dialog und Kooperation setzt.
Kontaktdaten:
Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Humboldt-Universität zu Berlin helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Humboldt-Universität zu Berlin.
✨Direkt bewerben bei Humboldt-Universität zu Berlin!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent*in Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Humboldt-Universität zu Berlin einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent*in Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Humboldt-Universität zu Berlin leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Humboldt-Universität zu Berlin einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Humboldt-Universität zu Berlin passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Humboldt-Universität zu Berlin werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Humboldt-Universität zu Berlin erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Humboldt-Universität zu Berlin einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
