Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – Job-ID 67599

Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – Job-ID 67599

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Sicherheitskultur und Mitarbeiterbewusstsein.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ph3Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) /h3 pHumentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Neben der Rekrutierungskompetenz stehen wir Ihnen mit zusätzlichen Dienstleistungen wie Job-Interview-Coaching zur Seite. /p h3Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld /h3 pDie Aufgaben beinhalten folgende spannenden Tätigkeiten: /p ul liAls Experte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz laufen bei Ihnen die Fäden rund um das äusserst spannende und vielseitige Thema der Sicherheitskultur auf Gruppenebene zusammen. /li liZusammen mit Ihrem motivierten Team, in dem Sie arbeiten und welches an den CEO und den Verwaltungsrat rapportiert, setzen Sie Programme und Projekte um, um die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die frühzeitige Gefahrenerkennung und -behebung auch in deren DNA zu verankern. /li liSie leiten die Mitarbeiter des Unternehmens zur sorgfältigen Ursachenanalyse bei geschehenen Unfällen, mit dem Ziel, dass Sie aus diesen Daten mögliche Muster identifizieren, welche helfen, zukünftig Unfälle zu verhindern und entsprechende präventive Massnahmen zu ergreifen und zu etablieren. /li liMit Ihrer empathischen, aber doch auch sehr verbindlichen und seriösen Art, bilden Sie rasch ein internes Netzwerk und erkennen potenzielle Gefahrenherde und Schwachpunkte, bei denen entsprechende Massnahmen getroffen werden müssen. /li liDurchführung von Awareness Kampagnen und Auditierung zur Sicherstellung der gruppenweiten Compliance gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. /li /ul h3Die an Sie gerichteten Anforderungen /h3 pUm in dieser Aufgabe erfolgreich zu sein, erfüllen Sie nachweisbar folgende Vorgaben: /p ul liIdealerweise haben Sie ein Studium im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit bereits gesammelten Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (ASGS). /li liSie haben Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern. /li liSie schätzen den direkten Umgang mit verschiedensten internen Geschäftseinheiten, sind ein Teamplayer und können auf Personen zugehen und diese mit Ihrer gewinnenden Art und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrem fachtechnischen Können überzeugen und dadurch die nötige Vertrauensbasis erarbeiten, damit Sie erfolgreich Ihre Programme und Projekte realisieren können. /li liNeben Ihrer Analysefähigkeit verfügen Sie über eine exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise und Sie denken strukturiert und prozessorientiert. /li liSehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, von entsprechend guten Englischkenntnissen gehen wir aus. /li /ul h3Relevante Kenntnisse /h3 ul liArbeitssicherheit /li liGesundheitsschutz /li liASGS /li liSicherheitskultur /li liAuditierung /li liBetriebsprozesse /li liProjekt- und Programmleitung /li liUnterstützung der Linie /li liArbeitspsychologie /li liOrganisationspsychologie /li liDeutsch /li liFranzösisch /li /ul pbStart: /b nach Vereinbarung /p pbDauer: /b unbefristet /p pbVertragsart: /b Festanstellung /p pbPensum: /b Vollzeit /p pbGehalt: /b marktgerecht /p pbArbeitsort: /b CH Mittelland / Home-Office /p pWir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an der Aufgabe wecken konnten. Senden Sie uns bitte Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Word oder PDF – bitte keine ZIP-Archive) inkl. Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Diplomen sowie allfälligen weiterführenden Dokumente per E‑Mail an . /p pBei uns ist für Sie zuständig: bNina Supthut /b /p pBitte vermerken Sie in Ihren Unterlagen die bJob-ID 67599 /b. /p pWir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Ihr Dossier geben wir nur nach Rücksprache mit Ihnen und Ihrem Einverständnis an Dritte weiter. /p /p #J-18808-Ljbffr

Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – Job-ID 67599 Arbeitgeber: Humentum AG

Die Humentum AG in Chur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens zu werden, das internationale Herausforderungen im Order & Export Management meistert.

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Kontaktdaten:

Humentum AG Recruiting-Team

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Netzwerken ist das A und O

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst. So bist du bestens vorbereitet und kannst überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – Job-ID 67599 mit Bravour zu bestehen

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Ursachenanalyse
Präventive Maßnahmen
Strategieentwicklung
Awareness Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humentum AG vorbereitet

Verstehe die Sicherheitskultur

Mach dich mit dem Konzept der Sicherheitskultur vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ursachenanalyse von Unfällen zu sprechen. Überlege dir, wie du Muster identifiziert hast und welche präventiven Maßnahmen du ergriffen hast. Das zeigt, dass du prozessorientiert denkst und Probleme effektiv angehst.

Sprich über deine Strategien

Da die Umsetzung von Strategien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Strategien vorbereiten, die du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.