Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Rekrutierung von Fachspezialisten und führe Interviews.
- Unternehmen: Humentum AG, ein führender Rekrutierungsspezialist in der Schweiz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, unbefristete Festanstellung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Zürich, direkt am HB.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Rekrutierungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering & Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Neben der Rekrutierungskompetenz stehen wir Ihnen mit zusätzlichen Dienstleistungen wie Job-Interview-Coaching zur Seite.
Wir sind ein äusserst motiviertes und erfahrenes Team, welches erfolgreich unsere Kunden und Kandidaten unterstützt und sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen weiter wachsen und suchen Sie als weitere Bereicherung unseres Teams.
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld
- Sie unterstützen unsere Kunden als Rekrutierungsspezialist bei der Suche und Selektion von Fachspezialisten. Dabei sind Sie von A bis Z für den gesamten Prozess verantwortlich: von der Aufnahme des Anforderungsprofils des Kunden, der Erstellung der Stellenbeschreibung bis zum Führen der Kandidateninterviews und den Vertragsverhandlungen.
- Im Team bauen wir laufend unsere Kunden- und Kandidatenbasis aus – Sie sind ein wichtiger Teil von uns und können auf die Unterstützung eines eingespielten Teams zählen.
- Neben der eigentlichen Rekrutierung offerieren wir verschiedene weitere Dienstleistungen an unsere Kunden.
Die an Sie gerichteten Anforderungen
- Sie können auf mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fachspezialisten, idealerweise IT, Engineering oder Finance zurückgreifen.
- Sie lieben das Matching von Kandidaten mit entsprechenden offenen Stellen über alles.
- Sie kommunizieren situations- und adressatengerecht und es fällt Ihnen leicht den Zugang zu Ihrem Gegenüber durch Ihre Professionalität, Empathie und Ihrem Fachwissen zu erlangen.
- Sie sind ein ausgewiesener Sales, welcher harte Zeiten mit Mehreinsatz ausgleicht und in Zeiten des Erfolges aber durchaus auch weiß Party zu machen.
- Sie verstehen es, sich in einem Umfeld, in dem man sehr fremdgesteuert ist, zurechtzufinden und die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Auch in hektischen Situationen bleiben Sie stets freundlich und äußerst professionell.
- In einem sehr anspruchsvollen Aufgabengebiet suchen Sie tagtäglich die Herausforderung um Ihren Horizont zu erweitern.
- Sie haben Biss und Durchhaltevermögen.
- Sie arbeiten am liebsten selbständig und konzentriert – genießen aber auch die Zusammenarbeit in einem super Team, in dem der Spaß an der Sache eine äußerst wichtige Komponente darstellt.
- Sie sprechen Schweizerdeutsch als Muttersprache und schreiben Deutsch stilsicher. Sie verfügen zudem über sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist ein grosses Plus.
Start: nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Vertragsart: Festanstellung
Pensum: Vollzeit
Gehalt: Marktgerecht
Arbeitsort: Stadt Zürich (direkt am HB)
Rekrutierungsspezialist / Account Manager (w/m) – Job-ID 58261 Arbeitgeber: Humentum AG
Die Humentum AG in Chur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens zu werden, das internationale Herausforderungen im Order & Export Management meistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rekrutierungsspezialist / Account Manager (w/m) – Job-ID 58261 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Rekrutierungsprozess. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rekrutierungsspezialist / Account Manager (w/m) – Job-ID 58261 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humentum AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rekrutierungsspezialisten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-, Engineering- oder Finanzbereich dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Professionalität zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Position. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat.
