Sales Manager OEM ID 68411

Sales Manager OEM ID 68411

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und Entwickeln eines internationalen Vertriebsteams sowie Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf integrierte industrielle Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Schweizer Unternehmen mit internationaler Exposition.
  • Weitere Informationen: Standort: Süddeutschland / Schweiz, hybrid.
  • Warum dieser Job: Führen Sie ein Team in einer Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition und nachweisliche Erfolge im Geschäftsausbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf integrierte industrielle Lösungen sucht einen erfahrenen und motivierten Senior Sales Manager / Head of Sales, um das regionale Wachstum zu leiten und die Marktpräsenz in der DACH-Region auszubauen. Diese Rolle kombiniert Vertriebsführung, Key Account Management und strategische Geschäftsentwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Coaching und Entwicklung eines internationalen Verkaufsteams (ca. 7 FTEs in verschiedenen Ländern)
  • Vollständige Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
  • Leistungskontrolle, Zielsetzung und Vertriebsoptimierung
  • Identifikation und Entwicklung neuer Marktsegmente, Anwendungen und Partnerschaften
  • Definition und Umsetzung von Markteinführungsstrategien in OEM-Umgebungen
  • Aufbau und Implementierung von Geschäftsfällen und Wachstumsinitiativen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten
  • Management und Weiterentwicklung strategischer Schlüsselkunden
  • Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Kundenbeziehungen
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Beschaffung
  • Sicherstellung einer strukturierten Berichterstattung, Prognose und Pipeline-Management

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Verkaufsposition
  • Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Marktexpansion
  • Starkes Verständnis technischer Lösungen und Kundenanwendungen
  • Erfahrung im Lösungsvertrieb und strukturiertem Pipeline-Management
  • Branchenerfahrung in Bereichen wie Pharma, Chemie, Lebensmittel & Getränke, Eisenbahn, Energie oder HVAC ist ein Muss
  • Unternehmerisches Denken mit strategischen und praktischen Fähigkeiten
  • Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strukturierte, proaktive und selbstgesteuerte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Matrixumfeld zu arbeiten

Sprachen

  • Deutsch (fließend) und Englisch (mind. B2) erforderlich
  • Italienisch und/oder Französisch sind ein großer Vorteil

Was wir bieten

  • Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
  • Internationale Exposition in einem dynamischen Industrieumfeld
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativem Einfluss
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Schweizer Unternehmen

Start: ASAP
Dauer: Unbefristet
Vertrag: Festanstellung
Pensum: Vollzeit
Arbeitsort: Süddeutschland / Schweiz / DACH / hybrid

Sales Manager OEM ID 68411 Arbeitgeber: Humentum AG

Das Unternehmen bietet eine dynamische industrielle Umgebung mit internationaler Exposition. Es hat attraktive Anstellungsbedingungen und einen starken Fokus auf Wachstum. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die innovative Lösungen entwickeln.

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Kontaktdaten:

Humentum AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager OEM ID 68411 erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Humentum AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Humentum AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Humentum AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Humentum AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager OEM ID 68411 mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Key Account Management
Strategische Geschäftsentwicklung
Marktanalyse
Preis- und Vertragsverhandlungen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Humentum AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Humentum AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humentum AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!