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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit klarer Vision für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zu einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Team bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für erneuerbare Energien und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frickenhausen (LK-Esslingen)
HUMMEL energize entwickelt und realisiert ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen (5–500 kW) über Speicherprojekte bis hin zu Ladeinfrastruktur inklusive Betrieb, Abrechnung und intelligentem Energiemanagement. Als wachsendes Unternehmen gestalten wir die dezentrale Energieversorgung aktiv mit. Unsere Projekte sind technisch vielseitig, wirtschaftlich durchdacht und konsequent auf den Nutzen unserer Kunden ausgerichtet.
Du findest keine passende Stelle, aber brennst für die Energiewende? Dann bewirb dich initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Leidenschaft unser Team verstärken möchten – ob in Technik, Planung, Projektmanagement, Vertrieb oder Verwaltung.
In diesen Bereichen suchen wir Verstärkung:
- Projektplanung & Projektmanagement (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur)
- Elektrotechnik, Anlagenplanung & technische Auslegung
- Montage, Inbetriebnahme & Service im Außendienst
- Vertrieb, Kundenberatung & Angebotswesen
- Kaufmännische Sachbearbeitung, Buchhaltung & Verwaltung
- Marketing, Kommunikation & digitaler Auftritt
- IT, Digitalisierung & Energiemanagement-Systeme
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung in einem für uns passenden Bereich
- Begeisterung für erneuerbare Energien und die Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – egal ob im Team oder eigenverantwortlich
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Offenheit für neue Technologien und die Lust, über den Tellerrand zu schauen
Unser Angebot für dich:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision für die Energiewende
- Flexible Arbeitsmodelle – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, je nach Position und Vereinbarung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache)
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam an der Zukunft der Energie arbeitet
Initiativbewerbung (m/w/d) – Werde Teil der Energiewende Arbeitgeber: Hummel Energize
Kontaktperson:
Hummel Energize HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) – Werde Teil der Energiewende
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Energiewende klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du für erneuerbare Energien brennst und wie du aktiv mitgestalten möchtest!
✨Netzwerken nicht vergessen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Zeig uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut vorbereitet bist und konkrete Ideen mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) – Werde Teil der Energiewende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Energiewende und deine persönlichen Stärken sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unseren Bereichen passen. Ob Technik, Vertrieb oder Projektmanagement – sei spezifisch und zeig, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Halte deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Initiativbewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hummel Energize vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HUMMEL energize verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie die Energiewende gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung helfen, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien
HUMMEL energize sucht nach Menschen, die für die Energiewende brennen. Teile deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und erkläre, warum du Teil dieser Bewegung sein möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Position erfahren möchtest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.