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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen in Bayern und akquiriere neue B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit innovativer Technik im Etiketten- und Verpackungsdruck.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, attraktives Vergütungsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Etikettenlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Unterstützung durch das Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen in der 4. Generation im Bereich Etiketten und Verpackungsdruck. Mit hoher Qualität, innovativer Technik und einem starken Team entwickeln und produzieren wir individuelle Etikettenlösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Markenartikelbereich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Bayern.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Bayern
- Aktive Neukundenakquise im B2B Umfeld, zum Beispiel Industrie, Handel, Logistik, Lebensmittel und Pharma
- Beratung zu individuellen Etikettenlösungen, inklusive Materialien, Druckverfahren und Veredelungen
- Präsentation unseres Produktportfolios beim Kunden vor Ort
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Rahmen und Projektaufträgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Kalkulation und der Produktion
- Markt und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Etiketten, Druck oder Verpackungsbereich
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hohe Kundenorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM Erfahrung von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch den Innendienst
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Etiketten im Gebiet Bayern Arbeitgeber: Hummel GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Hummel GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Etiketten im Gebiet Bayern
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Da du im Außendienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Etiketten im Gebiet Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Außendienstmitarbeiter? Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hummel GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Außendienst viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du deine Argumente präsentierst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst, und sei bereit, auf mögliche Einwände einzugehen. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Gesprächen souverän bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.