Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Microsoft 365 Schulungen durch und erstelle cooles Schulungsmaterial.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team bei HUN-TEC mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 38h-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fortbildungsplattformen und Unterstützung bei Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse und Erfahrung als Office Trainer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Möchtest du Bestandteil eines jungen, dynamischen und schnell wachsenden Teams sein? Interessiert dich die Technologie der Zukunft? Dann komm zu uns.
Bei der HUN-TEC legen wir Wert auf Professionalität, Expertise und Social Skills.
Wir agieren als Team und bieten gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld mit eigenständigem Arbeiten.
- Gemeinsam weiter
- Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten
- 4 Zertifizierungsprüfungen pro Jahr
- Microsoft Certified Trainer Status (MCT) im Wert von 3.000 €
- Zugriff auf alle Microsoft Internas
- Zugang zu Fortbildungsplattformen
- Das bieten wir
- 38h-Woche | 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge:
100 € monatlich (arbeitgeberfinanziert) - Betriebliche Krankenversicherung: Privatpatient-Status
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung: 20 % arbeitgeberfinanziert
- Optimal ausgestattet
- Premium Arbeitsplatz Ausstatung:
Surface Laptop 5, Surface Dock 2, Surface Pen - Geschäftshandy von Samsung
- Firmenkreditkarte: AMEX Gold mit
Auslandskrankenversicherung etc. - Unsere offenen Stellen
- Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Office-Trainer
- Das sind Ihre Aufgaben
- Durchführung von Microsoft Office 365 Schulungen
- Erstellen von Schulungsmaterialien
- Unterstützung bei Fragen/Problemen zur Microsoft 365 Produktfamilie
- Aktive Unterstützung der Consultants in Projekten
- Übernahme kleinerer Support Anfragen
- Das sollten Sie mitbringen
- Sehr gute Kenntnisse der gesamten Microsoft 365 Familie
- Mehrjährige Berufserfahrung als Office Trainer, idealerweise Zertifizierung zum Microsoft Certified Trainer
- Erste Erfahrungen in den Microsoft Power Plattformen
- Nachweisbare didaktische und rhetorische Fähigkeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Menschen und Kontaktfreude sowie ein freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
Microsoft 365 Trainer Arbeitgeber: Hun-Tec
Hun-Tec bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten geschätzt werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Finanzierung von Zertifizierungsprüfungen. Zudem sorgt das Unternehmen für eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Trainer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hun-Tec helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hun-Tec.
✨Direkt bewerben bei Hun-Tec!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Microsoft 365 Trainer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hun-Tec einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Microsoft 365 Trainer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hun-Tec leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hun-Tec einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hun-Tec vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hun-Tec passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hun-Tec werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hun-Tec erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hun-Tec einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
