Fachkraft für Metalltechnik | Ausbildungsstart 2026 (m/w/d)

Fachkraft für Metalltechnik | Ausbildungsstart 2026 (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle maßgenaue Metallkonstruktionen her und montiere Bauteile mit modernen Maschinen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in CNC-gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen seit 1978.
  • Vorteile: Übertarifliche Ausbildungsvergütung, langfristige Perspektive und intensive Betreuung.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit tollen Azubi-Tagen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Familienunternehmen mit besten Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik, technisches Interesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Das sind wir

Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.

Deine Aufgaben

  • Als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellst du maßgenaue Metallkonstruktionen her und montierst Bauteile und Baugruppen.
  • Bevor es an die Arbeit geht, planst du deine Arbeitsschritte sorgfältig genau und wählst geeignete Bearbeitungsverfahren, Maschinen und Werkzeuge aus.
  • Mit Hilfe moderner Maschinen formst, trennst, bohrst, biegst oder schneidest du Metallteile nach Maß und fügst sie anschließend durch thermische Verfahren wie Schweißen oder Löten zu Baugruppen zusammen.

Die Anforderungen

  • Qualifizierender Hauptschulabschluss
  • Gute Mathematik- und Physiknoten
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Unser Angebot

  • Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung mit Steigerung je Lehrjahr
  • Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
  • Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi‑Tage

Fachkraft für Metalltechnik | Ausbildungsstart 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Hundegger AG

Die Hans Hundegger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine übertarifliche Vergütung und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit einer intensiven Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner sowie speziellen Azubi-Tagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem innovativen und inspirierenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Hundegger AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Metalltechnik | Ausbildungsstart 2026 (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und recherchiere deren Werte und Kultur. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, dass du gut zu ihnen passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über typische Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Metalltechnik hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Metalltechnik | Ausbildungsstart 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC-Technik
Metallbearbeitung
Konstruktionstechnik
Schweißen
Löten
Mathematische Fähigkeiten
Physikalisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik zu machen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Hans Hundegger AG und unsere Produkte. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, beeindruckt das uns sehr!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundegger AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Hans Hundegger AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Technisches Wissen auffrischen

Da du als Fachkraft für Metalltechnik arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Metallbearbeitung, Maschinen und Verfahren auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder den Ausbildungsinhalten sind immer gut!