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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative IT-Lösungen im agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hundertserver gestaltet aktiv die digitale Transformation mit modernen Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, ein offenes Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie liebt und Herausforderungen annimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin und forme die Zukunft der Cloud mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Hundertserver-Mission: Als agiler Projektmanager mit Personalverantwortung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung digitaler Projekte und der Weiterentwicklung unserer cloud- und open-source-basierten Plattformen. Sie kombinieren methodische Stärke im agilen Projektmanagement mit modernem Leadership und gestalten zusammen mit Ihrem Team nachhaltige IT-Lösungen in einem technologisch herausfordernden Umfeld. Sie arbeiten in einer Organisation, in der eine Kultur des Lernens, des Vertrauens, der technischen Exzellenz und der offenen Zusammenarbeit aktiv praktiziert wird – mit echtem kreativen Freiraum und Verantwortung.
Die Hauptaufgaben: Wir sind der Cloud-Service-Provider, der die digitale Transformation nicht nur begleitet – sondern aktiv gestaltet. Mit Sitz im Herzen Berlins und Kunden wie Gründerszene, Edelman und Prognos entwickeln wir innovative, sichere und souveräne Cloud-Lösungen für eine vernetzte Zukunft. Unser Team lebt Technologie, liebt Herausforderungen und denkt Cloud konsequent weiter. Mit über 20 Jahren Erfahrung, tiefgehender Open-Source-Expertise und einem starken Fokus auf Datensouveränität, Effizienz und Qualität begleiten wir Organisationen auf ihrem Weg in die Multi-Cloud-Welt.
Was uns ausmacht? Integrität, Teamgeist, Lernfreude und der Mut, neue Wege zu gehen. Wir sind offen, agil und hungrig auf Fortschritt – und suchen Menschen, die genauso ticken. Werde Teil unseres Teams und forme mit uns die Zukunft der Cloud.
Agiler Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hundertserver GmbH
Kontaktperson:
Hundertserver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agiler Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich agiles Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf agile Methoden konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des agilen Projektmanagements beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Cloud-Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in einem agilen Umfeld. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen, welche Weiterbildungen oder Zertifikate du im Bereich agiles Projektmanagement oder Cloud-Technologien erworben hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agiler Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des agilen Projektmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine agilen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement. Nenne spezifische Methoden, die du angewendet hast, und beschreibe erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei Hundertserver unterstreicht. Erkläre, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundertserver GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Als agiler Projektmanager ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken der agilen Methodik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, solltest du bereit sein, ĂĽber deine FĂĽhrungsphilosophie zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstĂĽtzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Betone deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich schnell verändernden technologischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team durch unsichere Zeiten geführt hast.
