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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and mentor interns, trainees, and dual students at multiple locations.
- Arbeitgeber: Join a successful, family-owned business with a strong commitment to employee development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, vacation and Christmas bonuses, and regular training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on young people's careers in a supportive and engaging team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or equivalent; interest in youth development is essential.
- Andere Informationen: Structured onboarding process and the chance to work independently.
Vollzeit Ohne Berufserfahrung Ab sofort Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen. Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.
Personalreferent:in - Ausbildung & Duales Studium in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida
Kontaktperson:
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in - Ausbildung & Duales Studium in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Schau dir unsere Social-Media-Kanäle an und besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Nachwuchsförderung vor. Da die Stelle die Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du junge Talente unterstützen und fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen mit, wie du die Nachwuchsarbeit bei uns weiterentwickeln könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in - Ausbildung & Duales Studium in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung junger Menschen und deine Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das sichere Online-Bewerbungssystem des Unternehmens hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Nachwuchsförderung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Entwicklung junger Talente zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Praktikanten oder Auszubildenden gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Vorbereitung auf strukturiertes Arbeiten
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit strukturiert gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung verdeutlichen.
