Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: Die Hundhausen-Gruppe ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, lukrative Vergütung und regelmäßige Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger und flexible Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem engagierten Team mit einem tollen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Erfahren!Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben:- Leitung der Baustelle vor Ort:Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.
- Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.
- Lean Management:Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.
- Eigenständige Leitung der Gewerke:Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.
- Nachunternehmerkoordination:Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.
- Unterstützung des Bauleiters:Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Umgang mit Bauunterlagen:Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.
- Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.
- Ausbildung:Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung:Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit:Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.
- Strukturierte Arbeitsweise:Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.
- Kommunikations- & Teamfähigkeit:Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Führungskompetenz:Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.
- Problemlösungskompetenz:Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis:Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.
- Technische Kenntnisse:Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
- Flexibilität:Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
So bewerben Sie sich bei uns:Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Personalbereich
Herr Christian Niedermeyer
Stockweg 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
#J-18808-LjbffrWerkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen Arbeitgeber: Hundhausen Bauunternehmung GmbH
Die Hundhausen-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf über 125 Jahre Erfahrung im Bauwesen zurückblickt und seinen Mitarbeitern in Weida eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Weiterbildungsangeboten fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem positiven Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und an spannenden Projekten in der Zukunftsbranche Bau mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hundhausen Bauunternehmung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Hundhausen-Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte der Hundhausen-Gruppe. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu laufenden Bauvorhaben stellen kannst, zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position des Werkpoliers oder Projektleiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Da gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen gefordert sind, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Hundhausen-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkpolier / Polier / Projektleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Bauindustrie und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Problemlösungskompetenz ein.
Online-Bewerbung:Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das sichere Online-Bewerbungssystem auf der Website der Hundhausen-Gruppe hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundhausen Bauunternehmung GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Bauverfahren und -techniken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lean Management und der Koordination von Gewerken zu beantworten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hundhausen-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
