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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BIM-Projekte und entwickle innovative Prozesse für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, lukrative Vergütung, Dienstwagen und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im BIM-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Hundhausen setzt seit mehreren Jahren BIM als Planungsprozess ein. Wir wickeln die Mehrzahl der Projekte mittels Lean Construction ab. Dabei setzen wir in der Kalkulation, Planung und Arbeitsvorbereitung auf Autodesk Revit. Ebenso werden vermehrt bei Projekten BIM-Methoden von unseren Auftraggebern verpflichtend eingefordert. Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnisse sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht.
Aufgabengebiete
- Operatives BIM-Management / BIM-Projektleitung: Verantwortlich für die Planung und Durchführung von BIM-Projekten.
- Erstellung und Optimierung von BIM-Prozessen: Entwicklung von Standards, Analyse und Monitoring zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- BIM-Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung der festgelegten BIM-Ziele und -Anwendungsfälle.
- Etablierung/Optimierung von Standards im Modellierungsprozess: Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien und Best Practices zur Standardisierung der Modellierungsprozesse, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen.
- Weiterentwicklung der BIM-Methode: Erarbeitung und Pflege von Rahmendokumenten wie AIA und BAP.
- Optimierung der Qualitätssicherungsprozesse.
- Entwicklung und Implementierung neuer BIM-Anwendungsfälle zur besseren Nutzung des Gebäudedatenmodells.
- Schulung und Entwicklung: Schulung externer Fachplaner und nachhaltige Entwicklung der BIM-Arbeitsmethode.
- Beratung und Support: Unterstützung interner Projektteams bei der Anwendung der BIM-Methodik, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine.
- Entwicklung von Leitfäden: Erstellung von Handbüchern und Leitfäden für Methoden, Anwendungsfälle und Werkzeuge.
- Strategische Weiterentwicklung: Perspektivische Weiterentwicklung der BIM-Strategie und Integration von Lean Construction sowie Nachhaltigkeitsaspekten in die BIM-Prozesse.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der modellbasierten Projektabwicklung, idealerweise im BIM-Management.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen BIM-Softwarelösungen, insbesondere Autodesk Revit, sowie mit Prüfsoftware wie Solibri oder Navisworks und Cloud-Lösungen.
- Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Motivation und Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung.
- Kommunikationsstärke: Durchsetzungsfähigkeit und eine starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen.
- Referenzen: Bitte senden Sie uns Beispiele Ihrer Arbeit in Form von nativen Daten und Prüfberichten (z. B. aus Solibri), um Ihre Erfahrung zu veranschaulichen.
Unsere Leistungen
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen.
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme.
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote.
Ihre Ansprechpartner
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Christoph, Tel. 0271/408-161. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
So bewerben Sie sich bei uns
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
Stockweg 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
BIM-Manager (gn*) Arbeitgeber: Hundhausen Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hundhausen Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM-Manager (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und BIM-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hundhausen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im BIM-Management und sei bereit, deine Erfahrungen mit Autodesk Revit und anderen Softwarelösungen zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der Hundhausen-Gruppe zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bring Beispiele deiner Arbeit mit! Bereite einige deiner besten Projekte vor, um deine Fähigkeiten im BIM-Management zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM-Manager (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als BIM-Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Referenzen nicht vergessen!: Wir möchten sehen, was du kannst! Füge Beispiele deiner Arbeit bei, wie nativen Daten und Prüfberichte. Das hilft uns, deine Erfahrung besser zu verstehen und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser sicheres Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellen wir sicher, dass deine Daten geschützt sind und du direkt in den Bewerbungsprozess einsteigst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundhausen Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Methoden
Mach dich mit den spezifischen BIM-Methoden vertraut, die das Unternehmen anwendet. Informiere dich über Autodesk Revit und andere relevante Software, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du BIM-Prozesse optimiert und Qualitätssicherungsmaßnahmen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den BIM-Manager zu erfahren.