Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Gleisbauteam und organisiere Baustellen eigenständig.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, lukrative Vergütung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und attraktive Mitarbeiterprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Gleisbau und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort die genannte Stelle zu besetzen.
Aufgabengebiete
- Selbständige Abwicklung und Organisation von Baustellen im Gleisbau
- Führung und Anleitung eines Gleisbauteams
- Steuerung und Überwachung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
- Koordination der täglichen Baustellenabläufe in enger Abstimmung mit der Bauleitung
- Erstellung von Aufmaßen als Grundlage für die Abrechnung
- Durchführung und Kontrolle von Absteckungsarbeiten
- Führung des Baustellenberichtswesens und Dokumentation des Baufortschritts
- Einhaltung und Durchsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben
- Einsätze an Wochenenden sowie in Nachtarbeit erfolgen grundsätzlich nur in Ausnahmefällen
Anforderungsprofil
- Berufserfahrung im Gleisbau, Tiefbau oder einem vergleichbaren Baubereich
- Weiterbildung zum Vorarbeiter, Werkpolier, geprüften Polier oder Meister
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition ist wünschenswert
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
- Mobilität sowie Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team
- Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Mitarbeiterprogramme
Ihre Ansprechpartner
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marko Womelsdorf, 0271/408-177. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer 0271/408-118.
Kontakt W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Stockweg 4, 57076 Siegen Telefon 0271/408-0
Vorarbeiter / Polier (gn*) Gleisbau Arbeitgeber: Hundhausen Unternehmensgruppe
Die Hundhausen-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf über 125 Jahre Erfahrung und ein engagiertes Team von über 330 qualifizierten Mitarbeitern setzt. An unserem Standort in Weida bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen, sondern auch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem freundlichen Team zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer lukrativen Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Bauindustrie macht.
Kontaktdaten:
Hundhausen Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter / Polier (gn*) Gleisbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Polier (gn*) Gleisbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hundhausen Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hundhausen Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hundhausen Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hundhausen Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
