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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hunger Hydraulik Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Fluidtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Vergütungspaket und sorgfältige Einarbeitung.
- Andere Informationen: Mittelständisches Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluidtechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hunger Hydraulik Gruppe ist ein inhabergeführter, international aufgestellter Unternehmensverbund im Bereich Fluidtechnik. Seit über sieben Jahrzehnten steht der Name HUNGER für innovative und umfassende hydraulische Lösungen. Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- fach- und termingerechte Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten in gehaltsrelevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung
- Erstellen von Personalkostenhochrechnungen, Verträgen, Statistiken, Auswertungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten und die Zeiterfassung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten
- Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie wahrgenommen werden und die Möglichkeit haben, eigene Ideen direkt abzustimmen und unbürokratisch in die Tat umzusetzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an: Hunger DFE GmbH, Dichtungs- und Führungselemente Personalabteilung Alfred-Nobel-Str. 26 DE-97080 Würzburg Email: personal@hunger-group.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hunger DFE GmbH, Dichtungs- und Führungselemente
Kontaktperson:
Hunger DFE GmbH, Dichtungs- und Führungselemente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hunger Hydraulik arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hunger Hydraulik Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunger DFE GmbH, Dichtungs- und Führungselemente vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gehaltsabrechnung hat, solltest du dir im Vorfeld einige grundlegende Fragen zu diesem Thema überlegen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Die Hunger Hydraulik Gruppe sucht einen Teamplayer. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Diskretion und Loyalität hervorheben
In der Personalabteilung ist der Umgang mit sensiblen Daten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Bezug auf Diskretion und Loyalität zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.