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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis bei Hunkemöller.
- Arbeitgeber: Hunkemöller - eine inspirierende Marke, die Frauen stärkt und Mode liebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Teilzeitmodelle verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2741 - 4023 € pro Monat.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Voraussetzungen:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2741 € und 4023 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleiterin (2741.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin (2741.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Werte von Hunkemöller lebst. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für Mode und Kundenservice.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hunkemöller. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hunkemöller arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lingerie und deinen Teamgeist zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin (2741.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, vergiss nicht, konkrete Erfolge oder Kennzahlen zu nennen. Das zeigt uns, dass du weißt, wie man im Verkauf erfolgreich ist und Verantwortung übernimmt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine kundenorientierte Denkweise betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erstklassigen Service geboten hast und wie du die Kundenerfahrung in deiner Filiale verbessern würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Hunkemöller sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Fashion hat. Sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um Kunden zu inspirieren und zu begeistern.