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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis bei Hunkemöller.
- Arbeitgeber: Hunkemöller - eine inspirierende Marke, die Frauen stärkt und Mode liebt.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, und tolle Rabatte auf unsere Produkte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Hunkemöller Academy und interne Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2741 - 4023 € pro Monat.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung. Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau). Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends.
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2741 € und 4023 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der "Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Werte von Hunkemöller lebst. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice rüber – das wird sicher Eindruck machen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Kennzahlen vertraut! Wenn du über Retail-Kennzahlen sprichst, zeigst du, dass du die Verantwortung für den Verkaufserfolg ernst nimmst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um dein Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hunkemöller, um Insider-Tipps zu bekommen. Das zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Marke.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Lingerie und aktuelle Modetrends in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte leben und sich mit unserer Philosophie identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und im Kundenservice hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Philosophie verstehst, sondern auch lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Filialleiterin viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein positives Arbeitsklima schaffst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Denke an Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Kundenerfahrung verbessert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Hunkemöller sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Fashion hat. Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die Marke repräsentieren kannst.