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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller - ein inspirierendes Unternehmen, das Frauen stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Weiterbildung und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin / Store Managerin in einem unserem größten Store in Berlin am Kurfürstendamm.
Aufgaben
- Leitung unseres Stores im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Profil
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Wir bieten
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Filialleiterin Berlin Flagship Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Berlin Flagship
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice – das wird die Interviewer begeistern!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Hunkemöller-Philosophie vertraut! Wenn du die Werte wie Empowering und Inclusive lebst, kannst du das im Gespräch super einbringen. Zeig, dass du nicht nur zur Marke passt, sondern sie auch verkörpern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Führungskompetenzen vor! Denk an konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Berlin Flagship
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unsere Werte leben und lieben. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau bei Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung mit Retail-Kennzahlen hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Verkaufserfolg beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Frauen empowerst und eine inklusive Atmosphäre schaffst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erstklassigen Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiterin umsetzen würdest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Denke an Beispiele, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Sei bereit, über deine Führungsstrategie zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsklima schaffen kannst, das die Teammitglieder motiviert.
✨Kennzahlen und Verkaufsziele verstehen
Informiere dich über wichtige Retail-Kennzahlen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Verbesserung des Verkaufs beiträgst. Zeige, dass du ein Gespür für Verkaufsstrategien hast und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.