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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Hunkemöller inspiriert Frauen, ihr authentisches Selbst zu leben und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem inspirierenden Umfeld voller Mode und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Lingerie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu ~47.800€ jährlich zu verdienen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28680 - 47800 € pro Jahr.
Job Description
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.
Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Je nach Berufserfahrung hast du die Möglichkeit bis zu ~47.800€ (brutto) jährlich zu verdienen.
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Filialleiterin Cottbus Pragerstraße (30-35 Std.) Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Cottbus Pragerstraße (30-35 Std.)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei Hunkemöller. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Lingerie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Modetrends hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Marke Hunkemöller zu verbinden. Folge ihnen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und Teamorientierung zu teilen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Cottbus Pragerstraße (30-35 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hunkemöller. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie sie mit deiner eigenen Einstellung übereinstimmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kundenorientierung zeigen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im kundenorientierten Service und Verkauf im Einzelhandel darstellst. Zeige, wie du eine erstklassige Kundenerfahrung schaffen kannst.
Visual Merchandising erwähnen: Wenn du Erfahrung im Visual Merchandising hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du Verkaufsflächen ansprechend gestalten kannst, um den Umsatz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Hunkemöller legt großen Wert auf Authentizität und Empowerment, also sei du selbst und teile deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten würdest.
✨Kenntnis der Retail-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Retail-Kennzahlen vertraut, die für den Erfolg eines Stores entscheidend sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysieren und zur Verbesserung des Verkaufs nutzen würdest.
✨Zeige Begeisterung für das Produkt
Hunkemöller sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für Lingerie und aktuelle Modetrends hat. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
