Filialleiterin Frankfurt (oder)

Filialleiterin Frankfurt (oder)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Hunkemöller ist eine inspirierende Marke, die Frauen ermutigt, ihr authentisches Ich zu leben.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Empowerment und Vielfalt fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams in Frankfurt oder Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.

Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art.

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Kontaktperson:

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin Frankfurt (oder)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hunkemöller. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte verkörperst und wie du sie in deinem Team umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Kundenservice unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends. Diskutiere aktuelle Modetrends oder Produkte von Hunkemöller, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hunkemöller. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Frankfurt (oder)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Trendbewusstsein
Flexibilität
Empathie
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Unternehmenswerte. Verstehe, wie sie Empowerment und Inklusion in ihrem Arbeitsumfeld umsetzen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone, wie du andere motivierst und inspirierst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position der Filialleiterin bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deinen Serviceansatz ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist und professionell wirkt. Achte darauf, dass dein Schreibstil zu den Werten von Hunkemöller passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Fashion hast und wie du diese Leidenschaft in den Einzelhandel einbringen kannst.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von Hunkemöller, wie Empowering und Inclusive. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Bereite Fragen vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Kunden begeistert hast.

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