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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller inspiriert Frauen, ihr authentisches Ich zu leben und bietet eine positive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Gehalt nach Tarif, 25% Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleiterin Neueröffnung Westfield Hamburg-Überseequartier Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Neueröffnung Westfield Hamburg-Überseequartier
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Werte. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte lebst und umsetzt. Das Verständnis für die Marke wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und entwickelt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und Lingerie. Halte dich über aktuelle Trends auf dem Laufenden und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zur Produktpräsentation und Kundenberatung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiterin zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hunkemöller arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Neueröffnung Westfield Hamburg-Überseequartier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im kundenorientierten Service und Verkaufszahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Lingerie sowie deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundenberatung darlegst. Zeige, wie du die Hunkemöller-Philosophie verkörpern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Werte
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut, wie Empowering und Inclusive. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Rolle stark auf erstklassigem Kundenservice fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du herausragenden Service geboten hast und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kenne die aktuellen Modetrends
Da Begeisterung für Lingerie und Mode wichtig ist, informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Kollektionen oder Stilen zu teilen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
