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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller, das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und fördere Frauen in ihrem Selbstbewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Karrierechancen und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3299 - 3925 € pro Monat.
Über uns Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
- Wir bieten Dir 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
Filialleiterin Regensburg Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Regensburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hunkemöller in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hunkemöller. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Werte des Unternehmens lebst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen direkt über das Online-Formular hoch und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Hunkemöller machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Philosophie verstehst, sondern auch bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und deinen kundenorientierten Service unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kennzahlen im Einzelhandel verstehen
Informiere dich über wichtige Retail-Kennzahlen und Verkaufsziele. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Filialmanagements verstehst.
✨Sei authentisch und begeistert
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Lingerie! Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten, das kommt immer gut an.
