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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store in Berlin und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist eine inspirierende Marke, die Frauen ermutigt, ihr authentisches Ich zu leben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere digitale Lernplattform zur Weiterbildung und profitiere von zahlreichen Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin / Store Managerin in einem unserer Stores in Berlin – in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 32 - 38 Stunden pro Woche möglich).
- Leitung eines Stores in Berlin im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 32 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleiterin / Store Managerin – Berlin Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie wichtig sie für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamorientierung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising zu sprechen. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Präsentation von Produkten in einem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und Lingerie. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um Kunden zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmenswerte verstehen: Informiere dich über die Werte von Hunkemöller, wie Empowering, Playful und Inclusive. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiterin wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Kandidatin für die Rolle bist und wie du das Team inspirieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut, wie Empowering und Inclusive. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Hunkemöller sucht jemanden, der eine Begeisterung für Lingerie und aktuelle Modetrends hat. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsmarken oder -trends zu diskutieren und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Da die Rolle auch die Verantwortung für den Verkaufserfolg umfasst, solltest du dich mit Retail-Kennzahlen auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.
