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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller - ein inspirierendes Unternehmen, das Frauen stärkt.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Rabatte bei namhaften Marken.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiterin, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
- Unser neues Storedesign und -konzept
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3451 € und 3902 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleitung Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Hunkemöller!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Hunkemöller-Werte verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle leben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere bei Hunkemöller starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte leben und sich mit unserer Philosophie identifizieren.
Kundenerfahrung betonen: Da wir im Einzelhandel tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im kundenorientierten Service hervorhebst. Erzähl uns von Momenten, in denen du Kunden begeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Filialleitung hast!
Führungskompetenz zeigen: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, dann mach das deutlich! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das ist entscheidend für die Rolle als Filialleiterin bei uns.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der Rolle als Filialleiterin leben kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deinen kundenorientierten Service unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnis der Retail-Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsziele erreicht und analysiert hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Mode und Lingerie durchscheinen! Sei authentisch und zeige, dass du ein positives Arbeitsklima fördern möchtest. Deine aufgeschlossene Art wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
