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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Hunkemöller - ein inspirierendes Unternehmen, das Frauen stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und inspiriere andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiterin, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. APCT1_DE
Filialleitung Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns deine Leidenschaft für Mode und deinen Service-Gedanken – das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unseren Werten vertraut! Wir leben Empowerment, Inklusion und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleiterin umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Hunkemöller arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns dein wahres Ich! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Kundenservice zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es spielerisch!: Gestalte deine Bewerbung kreativ und ansprechend. Verwende eine klare Struktur und achte darauf, dass sie leicht zu lesen ist. Ein bisschen Spaß in der Präsentation kann einen großen Unterschied machen!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du konkret darauf eingehen, wie du die Werte von Hunkemöller lebst. Erkläre, wie du Empowerment, Inklusion und Verantwortung in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring lebst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Fashion hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Team und die Kunden zu inspirieren.
✨Kundenservice im Fokus
Hunkemöller legt großen Wert auf erstklassigen Service. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kundenbindung verstehst.
✨Sei du selbst
Die offene Art ist wichtig für die Rolle der Filialleitung. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
