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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ca. 20 Filialen im Raum Augsburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands No. 1 im Lingerie Retail.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Einzelhandel mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist eine inspirierende Persönlichkeit mit Erfahrung im Einzelhandel? Mitarbeiterführung und -motivation sowie Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für Dich? Bewirb Dich jetzt als Regional Manager / Regionalleiter (m/w/d) für den Raum Augsburg in Deutschlands No. 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Teams.
- Ziel- und umsatzorientierte Steuerung von ca. 20 Filialen im Großraum Augsburg
- Führung und Weiterentwicklung der Filialleiterinnen
- Laufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inkl. Schwachstellenanalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und -vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen (HR, Training, Visual Merchandising etc.)
- Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen
- Aktives Vorleben von World-Class-Service und Kundenorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. spezifische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im textilen Einzelhandel gepaart mit entsprechender Führungserfahrung in vergleichbarer Position. Affinität zur Modebranche sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit. Unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit. Hohe Reisebereitschaft, idealerweise wohnhaft im Raum Augsburg. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Regional Manager in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing & FitX Kooperation
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
Regional Manager (m/w/d) Region Augsburg Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager (m/w/d) Region Augsburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Mode- und Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Region Augsburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Folge dem Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn und interagiere mit ihren Inhalten. Dies kann dir helfen, aufzufallen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager (m/w/d) Region Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Einzelhandel und die Mitarbeiterführung wichtig sind. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatz- und Ergebnissteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift gut dargestellt wird, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Regional Managers stark auf Mitarbeiterführung und -motivation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Schwachstellenanalysen durchzuführen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung zu erläutern.
✨Zeige deine Affinität zur Modebranche
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Modebranche. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen im Einzelhandel zu teilen und wie diese dein Arbeitsumfeld beeinflussen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
