Filialleiterin (Elternzeitvertretung) - Augsburg City Galerie

Filialleiterin (Elternzeitvertretung) - Augsburg City Galerie

Augsburg Vollzeit 3381 - 4023 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis in unserem Store.
  • Unternehmen: Hunkemöller - eine Marke, die Frauen ermutigt, ihr authentisches Selbst zu sein.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3381 - 4023 € pro Monat.

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden.

Als Store Managerin/Filialleiterin bei Hunkemöller übernimmst du eine Schlüsselrolle für das Team, das Kundenerlebnis und die Performance des Stores. Du liebst Mode und erstklassigen Service im Einzelhandel/Verkauf und begeisterst deine Mitmenschen mit deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin/Store Managerin in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden in unserem Store in der Augsburg City Galerie.

Deine Benefits:
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.381 € und 4.023 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
  • Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
  • Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
  • Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
  • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
  • Nachweisbare Führungserfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
  • Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.

Der erste Schritt im Prozess erfolgt über Bowy, unseren KI‑Chatbot, der dich via WhatsApp kontaktiert und einige Basisinformationen mit dir abstimmt. Zusätzlich erwarten dich kurze, spielerische Tests zu bestimmten Fähigkeiten. Alle Daten werden DSGVO‑konform verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.

Filialleiterin (Elternzeitvertretung) - Augsburg City Galerie Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland & Co. KG

Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Frauen ermutigt, ihr authentisches Selbst zu leben. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Werten wie Leichtigkeit, Authentizität und Empowerment basiert, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie 36 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Augsburg City Galerie erwartet dich ein dynamisches Team, in dem deine Führungskompetenzen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, das Kundenerlebnis maßgeblich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Hunkemöller Deutschland & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (Elternzeitvertretung) - Augsburg City Galerie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Hunkemöller sucht nach jemandem, der die Werte des Unternehmens verkörpert. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Filialleiterin bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hunkemöller. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Hunkemöller sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Lade deine Unterlagen hoch und teile uns deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (Elternzeitvertretung) - Augsburg City Galerie mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im kundenorientierten Service
Teamorientierung
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Umgang mit Retail-Kennzahlen
Verkaufsziele erreichen
Kommunikationsstärke
Engagement für ein positives Arbeitsklima

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Erzähl von deinen Erfolgen!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel oder in der Führung. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Hunkemöller Philosophie

Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut: Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleiterin umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du eine Schlüsselrolle im Team übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und führen würdest. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Kundenerlebnis im Fokus

Überlege dir, wie du eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenservice auf höchstem Niveau geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.

Kenntnisse über Retail-Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszielen und Kennzahlen zu sprechen. Informiere dich über gängige KPIs im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Geschäfts verstehst.