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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima.
WIR bieten Dir
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.451 € und 3.902 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst?
Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hunkemöller in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Hunkemöllers Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen direkt über das Online-Formular hoch und teile uns deine Gehaltsvorstellungen sowie verfügbaren Wochenstunden mit. So bist du gleich im richtigen Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Filialleiter/in-Position bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Begeisterung für die Marke Hunkemöller zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur erstklassigen Kundenerfahrung beitragen kannst.
Kennzahlen im Blick: Da du für den Verkaufserfolg verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit Retail-Kennzahlen umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen!
Online-Bewerbung leicht gemacht: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten. Vergiss nicht, deine verfügbaren Wochenstunden und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Informiere dich über die Werte und Standards von Hunkemöller. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite dich auf Verkaufszahlen vor
Da du für den Verkaufserfolg verantwortlich bist, solltest du dich mit Retail-Kennzahlen auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, wie du ein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Hunkemöller sucht nach jemandem, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert. Zeige, dass du ein positives Arbeitsklima schaffen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenerfahrung im Fokus steht, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
