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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als Top Employer ausgezeichnet worden!
Wir bieten Dir:
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36 Tage Urlaub pro Jahr
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Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.232 € und 3.974 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
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Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
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Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
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Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
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Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
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Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
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Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratungüber dasAusmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
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Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
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Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
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Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
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Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
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Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
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Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
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Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
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Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
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Gute Deutschkenntnisse(mindestens B1-Niveau)
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Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.Lebenslauf und relevantenArbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst?Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Hunkemöller. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Lingerie-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was die Kunden wünschen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Hunkemöller! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte, die Hunkemöller vertritt. Wenn du diese in deinem Gespräch authentisch vermitteln kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eines Motivationsschreibens, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im kundenorientierten Service und im Verkauf, sowie deine Führungskompetenzen.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar an, wie viele Wochenstunden du zur Verfügung stehst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt deine Transparenz und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere Dich über die Hunkemöller-Philosophie und deren Standards. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in Deiner Filiale umzusetzen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im kundenorientierten Service und Verkauf zeigen. Erkläre, wie Du eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellen kannst.
✨Führungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie Du ein motiviertes Team aufbauen und leiten würdest, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Retail-Kennzahlen
Zeige, dass Du mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen analysieren und zur Verbesserung des Verkaufserfolgs nutzen würdest.
