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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere in einem Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und teile uns deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit.
Wir bieten Dir:
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36 Tage Urlaub pro Jahr
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Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.768 € und 4.218 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
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Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
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Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
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Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
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Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
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Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
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Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratungüber dasAusmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
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Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
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Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
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Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
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Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
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Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
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Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
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Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
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Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
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Gute Deutschkenntnisse(mindestens B1-Niveau)
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Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.Lebenslauf und relevantenArbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst?Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über aktuelle Modetrends und Lingerie, um im Gespräch zu glänzen. Zeige deine Begeisterung und wie du diese Trends in die Kundenberatung einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Retail-Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Filialleiterin zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, deine Erfahrungen im kundenorientierten Service und Verkauf hervorzuheben.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben: Bereite eine klare Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und der verfügbaren Wochenstunden vor. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und erleichtert die Kommunikation mit dem Unternehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere Dich über die Hunkemöller-Philosophie und deren Standards. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in Deiner Filiale umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie Du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst.
✨Vertrautheit mit Retail-Kennzahlen zeigen
Sei bereit, über Deine Kenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen und Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie Du diese Daten zur Verbesserung des Verkaufserfolgs nutzen würdest.
