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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmodelle und tolle Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere in einem Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit.
Wir bieten Dir:
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36 Tage Urlaub pro Jahr
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Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
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Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
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Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
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Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
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Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
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Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
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Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratungüber dasAusmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
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Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
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Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
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Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
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Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
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Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
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Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
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Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
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Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
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Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.Lebenslauf und relevantenArbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst?Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse über Retail-Kennzahlen und Verkaufsziele zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung des Verkaufs beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lingerie und aktuelle Modetrends. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte und -trends zu sprechen, um deine Leidenschaft für die Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Filialleiterin zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben: Bereite eine klare Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deiner verfügbaren Wochenstunden vor. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Kommunikation mit dem Unternehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere Dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in Deiner Filiale umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im kundenorientierten Service und Verkauf demonstrieren. Zeige, wie Du eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellen kannst.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie Du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Retail-Kennzahlen zeigen
Zeige, dass Du mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen analysieren und zur Verbesserung des Verkaufserfolgs nutzen würdest.
