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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima.
WIR BIETEN DIR
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3451 € und 3902 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
DEINE AUFGABEN
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
DEIN PROFIL
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeitenden.
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Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Filialleiterin. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hunkemöller, ihre Philosophie und Standards. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eine der Filialen und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Wochenstunden anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Filialleiterin-Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Sei präzise und klar: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut sichtbar sind, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeige deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Erfolge im Kundenservice und Verkauf hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich! Wenn du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, lass es uns wissen – das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Hunkemöller-Philosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und Standards von Hunkemöller genau kennen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungskompetenzen machen. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kennzahlen im Einzelhandel verstehen
Sei bereit, über Retail-Kennzahlen und Verkaufsziele zu sprechen. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege, wie du diese zur Verbesserung des Verkaufserfolgs in deiner Filiale nutzen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Lingerie
Hunkemöller sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Lingerie hat. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und warum du denkst, dass diese für die Kunden wichtig sind. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv auffallen!
